2014年河南特岗教师招聘考试重要考点归纳

【导语】京佳教育提供最全面公务员、事业单位、招教、特岗、农信社、招警、军转干等招聘考试真题、模拟题、备考指导等，资料查看京佳教育官网（http://www.jingjia.org/）。

相关阅读：

2015年河南特岗教师招聘备考资料汇总篇

2014年河南特岗教师考试真题分析（满分150）

2013年河南特岗教师招聘真题分析（满分150）

教育心理学：心理健康与教育

2014年河南特岗教师招聘考试考点归纳

京佳教育 侯雪次

　　根据2015年河南特岗教师计划招聘公告可知，2015年河南特岗计划招聘7400人。此次招聘重点涉及15个县，包括伊川县、叶县、内黄县、原阳县、濮阳县、舞阳县、方城县、夏邑县、罗山县、息县、扶沟县、西华县、正阳县、泌阳县、汝南县。想要顺利通过2015年河南特岗教师招聘考试的同学现在要认真备考喽！接下来京佳教育侯老师归纳一下2014河南特岗教师招聘考试真题的考点，大家理清一下备考思路，根据考点有所侧重的进行备考。
　　2014年报名时间为6月24—30号，笔试时间为7月6日，考试时间120分钟，总分150分。
　　2014年河南特岗教师招聘考试有六种题型：单项选择题（20题，40分）、判断题（20题，20分）、案例分析题（2题，20分）论述题（1题，15分）、教学设计题（1题，15分）、作文题（40分）。其中主观题占90分，客观题占60分。
　　2014年河南特岗教师招聘考试的考点有四大：时政知识、教育学、教育心理学、教师职业道德。各个涉及的具体考点如下：

　　有志者，事竟成。京佳招教教研室相信各位考生只要努力会金榜题名！
　　真题示例：
　　1. “中小学教师专业标准（试行）”对老师的基本专业要求涵盖三个维度，它们是（ ）
　　A. 专业理念与师德、专业知识、专业技能
　　B. 专业理念与师德、专业技能
　　C. 专业理念与师德、专业知识、专业能力
　　D. 专业理念与师德、专业知识
　　2. 指导学生使用“我能应付这个考试”“成绩并不重要，学会才是重要的”等正向的自我对话以缓解考试焦虑的方法是（ ）
　　A. 全身松弛训练法B. 系统脱敏法
　　C. 性训练法D. 改善认知法
　　3. 通过教师、学生、文本之间的交流和沟通实现教学目标的行为方式是课堂导入。（ ）
　　4. 教学中用不同形式的直观材料或事例来说明事物的本质属性称为比较。（ ）
　　5. 对学生进行思想品德教育是班主任工作的首要任务。（ ）
　　6. 教师职业道德的主要范畴包括教师义务、教师良心、教师荣誉。（ ）
　　答案：1. C2. D3. ×4. ×5. × 6. √
　　京佳教育版权所有，转载请注明出处，侵权必究！