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2013年社会工作师考试《社会工作法规与政策》真题3

2015-08-05 16:44:03     来源:京佳教育

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  一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

  41. 小王喜欢研究中国文字发展历史,经过努力联系多位志同道合者。筹备成立“汉字演变研究会”,2012年6月8日获民政部门批准。其会员代表大会最迟应在( )前召开。

  A. 2012年9月8日 B. 2012年12月8日 C. 2013年3月8日 D. 2013年6月8日

  42. 根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》及国家有关规定,下列关于举办民办非企业单位的说法,正确的是( )。

  A. 民办非企业单位只能申请法人登记

  B. 民办非企业单位可以设立相应的分支机构

  C. 民办非企业单位开办资金须达到本行(事)业所规定的最低限额

  D. 民办非企业单位可以使用县以上行政区划名称作为字号

  43. 下列关于基金会监事的说法,正确的是( )。

  A. 监事任期可与理事任期不同

  B. 监事可以从基金会获取适当报酬

  C. 监事及其近亲属可以与其所在基金会有交易行为

  D. 理事、理事的近亲属和基金会财会人员不得兼任监事

  44. 根据《基金会管理条例》,下列关于基金会原始基金的说法,错误的是( )。

  A. 全国性公募基金会的原始基金不低于800万元人民币

  B. 地方性公募基金会的原始基金不低于400万元人民币

  C. 非公募基金会的原始基金不低于200万元人民币

  D. 原始基金可以是货币资金,也可以是有价证券

  45. 根据《劳动法》,无效劳动合同从( )时起,就没有法律约束力。

  A. 订立 B. 履行   C. 发现违法违规 D. 确认违法违规

  46. 某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是( )。

  A. 企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经济补偿

  B. 企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,但需支付经济补偿

  C. 企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿

  D. 企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,但需支付经济补偿

  47. 女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是( )。

  A. 用人单位不得安排其夜班劳动

  B. 用人单位不得安排其延长工作时间

  C. 用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同

  D. 用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

  48. 某职业中介机构经营惨淡。为获取更多利益,该中介机构将其职业中介许可证转让给某公司,获利3万元。根据《就业促进法》,针对该中介机构的行为,劳动行政部门应当( )。

  A. 依法关闭该中介机构,没收其3万元所得,并处3万元以上15万元以下罚款

  B. 责令其改正,没收其3万元所得,并处3万元以上15万元以下罚款

  C. 责令其改正,没收其3万元所得,并处l万元以上5万元以下罚款

  D. 责令其限期退还某公司3万元,并处1万元以上5万元以下罚款

  49. 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是( )。

  A. 职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,企业予以拒绝

  B. 职工乙在上班途中遭遇车祸受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定,结果未被认定为工伤,乙 不服

  C. 职工丙在某服装厂工作。经常在节假日加班,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算, 丙不服

  D. 职工丁与某企业签订了为期三年的劳动合同,工作一年后,该企业以效益不好为由解除与丁的劳 动合同,丁不服

  50. 某外贸公司员工小陈怀孕临产,向公司要求依法休产假,但公司以业务繁忙为由.只批了两个月的产假。小陈多次交涉未果,无奈向劳动保障行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门对外贸公司的上述行为应当责令改正,并处( )的罚款。

  A. 100元以上500元以下 B. 1000元以上50010元以下

  C. 5000元以上20000元以下 D. 10000元以上50000元以下[page]

  51. 甲县村民张某,17岁,高一学生,家庭生活困难,近日被查出感染艾滋病病毒。根据《艾滋病防治条例》,下列关于张某应当获得的治疗和救助的说法,错误的是( )。

  A. 张某的学费等相关费用应当减免   B. 张某的初筛检测应当半价

  C. 张某抗艾滋病毒的治疗药品应当免费   D. 张某的艾滋病咨询应当免费

  52. 根据《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》,民政部门在推进社区卫生服务发展中的职责是( )。

  A. 负责组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育

  B. 负责将社区卫生服务纳入社区建设规划,探索建立以社区卫生服务为基础的城市医疗救助制度

  C. 负责制定促进城镇职工基本医疗保险参保人员到社区卫生服务机构就诊的有关政策

  D. 负责全科医学和社区护理学科教育,将社区卫生服务技能作为医学教育的重要内容

  53. 秦某负责甲街道办事处流动人口计划生育工作。下列秦某日常工作做法中违反《流动人口计划生育工作条例》的是( )。

  A. 免费为流动人口出具计划生育证明材料

  B. 对流动人口的婚育证明进行查验

  C. 要求已婚育龄妇女返回户籍所在地进行避孕节育情况检查

  D. 向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务

  54. 根据《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009~2011年)》,我国公立医院改革后的补偿渠道是( )。

  A. 服务收费和药品加成收入   B. 服务收费和财政补助

  C. 药品加成收入和财政补助   D. 服务收费、药品加成收入和财政补助

  55. 根据《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》,下列具有城市户籍的人员中,属于城镇居民基本医疗保险参保对象的是( )。

  A. 公务员小张 B. 外企职工老李   C. 国企职工小陈 D. 初中生小赵

  56. 根据《失业保险条例》,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的( )缴纳失业保险费。

  A. 1% B. 2%   C. 3% D. 4%

  57. 根据《失业保险条例》的有关规定,下列失业人员中,可以继续享受失业保险待遇的是( )。

  A. 小王,应征服兵役   B. 老张,开始享受基本养老保险待遇

  C. 小陈,其家庭开始享受城市低保待遇   D. 老李,随子女移居境外

  58. 某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》,其保留劳动关系,退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是( )。

  A. 一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资

  B. 按月支付的伤残津贴,标准为本人工资的75%

  C. 生活护理费,标准为上年度统筹地区职工月平均工资80%

  D. 供养亲属抚恤金,标准为职工本人工资的50%

  59. 根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定由( )提出申请。

  A. 用人单位向区级劳动能力鉴定委员会

  B. 工伤职工直系亲属向区级劳动能力鉴定委员会

  C. 工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会

  D. 工伤职工向设区的市级劳动保障行政部门

  60.下列费用中,不属于生育保险基金支付范围的是( )。

  A. 女职工生育的检查费 B. 女职工生育的接生费

  C. 女职工生育期间的营养费 D. 女职工生育的住院费

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