2018年江西赣州经济技术开发区公用事业服务管理处招聘6人公告

　　为我区公用事业服务水平，赣州经开区公用事业服务管理处面向社会招聘特岗人员6名。

　　一、招聘人数

　　抑尘车驾驶员共6名。

　　二、招聘条件

　　1.年龄：45周岁以下(1973年12月1日以后出生的)，已参加职工社保并在缴人员可适当放宽至48周岁以下(1970年12月1日以后出生的)。

　　2.学历：初中及以上学历(专业不限)。

　　3.身体条件：无明显不良症状或缺陷，无残疾，无口吃，无传染性疾病，无高血压。

　　4.技能条件：拥有驾驶证A2驾照且实际驾龄5年以上大型车辆驾驶经验，无酒驾、毒驾前科。

　　5.部队转业军人优先。

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　(1)受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的。

　　(2)有比较严重的个人不良信用记录的。

　　(3)因违纪违规被开除辞退解聘的。

　　(4)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　(5)其他不适合从事本岗位工作的情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作采取报名、资格审查、面试、实践操作、体检、公示、试用等环节和程序。

　　(一)报名、资格审查

　　1.报名时间：2018年12月17日—2018年12月23日(上午8：30-12:00，下午14:30-18：00)。

　　地点：赣州经开区公用事业服务管理处办公室2103(金岭科技园内)，市内乘坐128路(曼妮芬工业园站)可达。联系人：蔡女士，0797-8371036。

　　2.报名办法及资格审查。本次招聘实行现场报名及资格审查。报考人员在规定时间内携近期1寸红底免冠彩色照片1张，有效身份证、毕业证、驾驶证、退役证原件和复印件到现场报名和资格审查。

　　(二)面试

　　面试时间电话通知，面试地点设在赣州经开区公用事业服务管理处，面试实行结构化面试，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。根据面试成绩，从高分到低分按1：2的比例确定入闱实践操作人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

　　(三)实践操作

　　主要测试车辆驾驶技术。按照面试成绩占70%，车辆驾驶技能成绩占30%，得出个人综合得分按1：1的比例确定体检人员名单。

　　(四)体检

　　体检为区人社局医院，赣州经开区公用事业服务管理处组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。

　　(五)公示和聘用

　　对体检合格的拟聘人员名单，在网站(赣州人事人才网)公示5天。公示结果不影响聘用的，由赣州经开区公用事业服务管理处报区人社局审核后办理聘用等相关手续。

　　对被聘用的人员实行3个月的试用期，在试用期内提出辞职或因不适应工作岗位而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其它待遇。试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。正式聘用人员工资待遇按照《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》执行。

　　四、聘用人员的管理

　　1.服从管理，听指挥，必须接受岗位分配，对不服从管理不听指挥的取消聘用资格。

　　2.对违反规章制度的，视情节轻重按国家有关规定或公管处的考核管理制度予以辞退，直至依法解除劳动合同。

　　五、咨询电话

　　咨询电话：0797-8371036。

　　赣州经济技术开发区公用事业服务管理处

　　2018年12月17日