2018年江西新余分宜县招聘262名政府购买服务教师的公告

　　为满足我县教育发展的需要，进一步加强师资队伍建设，优化教育资源，经分宜县政府购买服务教师工作领导小组同意，决定面向社会公开招聘262名编外教师。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　2.有较强的事业心和责任感，勤奋务实，遵守职业道德和职业规范。

　　3.具有岗位所需年龄、学历和相应专业、相应层次的教师资格证书。具体为：

　　报考小学岗位的，具有全日制普通院校大专及以上学历，具有小学及以上对应学科教师资格证，年龄35周岁以下(1983年7月1日以后出生)。

　　报考初中岗位的，具有全日制普通院校本科及以上学历，具有初中及以上对应学科教师资格证，年龄35周岁以下(1983年7月1日以后出生)。

　　报考高中岗位的，具有全日制普通院校本科及以上学历，具有高中及以上对应学科教师资格证，年龄35周岁以下(1983年7月1日以后出生)。

　　4.无违纪违法行为。

　　5.符合用人单位规定的其他条件。

　　二、招聘岗位

　　共招聘政府购买服务编外教师262名，岗位计划详见附件2。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审核

　　1.网上报名。

　　应聘人员下载并填写2018年分宜县招聘政府购买服务教师报名表(附件1)，以“本人姓名+学校+学科+报名表”命名，分别发送到报考学校邮箱，分宜中学：173331710@qq.com;分宜二中：yjh671030@163.com;分宜三中：yzm1408@163.com;分宜五中：xirenfa@163.com;分宜六中：1007003161@qq.com;分宜一小： 840591164@qq.com;分宜二小：2719954972@qq.com;分宜三小：1551727965@qq.com。特教学校：jtj5882207@163.com。联系电话：0790-5882207。

　　报名时间：2018年8月17日至8月23日。

　　2.现场资格审核。

　　时间：2018年8月24日上午8：30—11：30。

　　地点：各设岗学校。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　3.资格审核时应提供材料。

　　网上报名相同内容的打印报名表，身份证原件和复印件，教师资格证，高校毕业证原件及复印件，同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》(请登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印);报名表和证件复印件一式一份;另提供免冠2寸彩色照片2张。

　　(二)组织考试

　　1.考试方式：笔试。

　　2.考试内容为各学科专业理论知识。

　　3.分值：满分100分。

　　4.考试时间地点：另行通知。

　　如报考人数少于岗位计划招聘人数，则该岗位考生不参加笔试，直接确定为拟聘对象。

　　(三)确定拟聘对象

　　根据招聘计划按1:1的比例，分别从高分到低分确定拟招聘对象。若最后一名笔试成绩并列者，一并确定为拟聘对象。

　　对未达到招聘计划的岗位，可从其他岗位按照从高分到低分，遵循自愿原则进行调剂。

　　1.中学岗位调剂顺序。语文、英语、政治、历史、地理为一组;数学、物理、化学、生物、体育、音乐为一组;前一个岗位没招满，后面的岗位依次调剂;后面的岗位没招满，按最前面的岗位顺序依次调剂，直至岗位计划数招满。

　　2.小学岗位调剂顺序。语文、英语、数学、美术、体育。前一个岗位没招满，后面的岗位依次调剂;后面的岗位没招满，按最前面的岗位顺序依次调剂，直至岗位计划数招满。

　　3.同一学科在不同学校对应学段调剂，按高分到低分调剂。

　　4.高学段调剂到低学段。同一学段调剂后仍未招满计划，报考高学段的，可调剂到低学段。

　　(四)体检

　　组织拟聘用对象进行体检。因体检不合格等原因产生的缺额，可按笔试成绩从高到低依次递补一次。体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》标准执行。体检费用由报考人员个人承担。

　　(五)政审

　　对体检合格人员进行政审，政审合格的，报分宜县政府购买服务教师工作领导小组同意后聘用。因政审不合格产生的缺额不再递补。

　　(六)聘用

　　政审合格人员报分宜县政府购买服务教师工作领导小组同意后，由劳务派遣公司与其签订劳动合同并向设岗学校派遣用工。聘用教师纳入学校统一管理，每学年由用人单位进行考核，考核不合格的将予以辞退。

　　四、聘用人员待遇

　　(一)工资标准：基础工资1500元/月，绩效工资人均500元/月(根据考核结果适当拉开发放等次)，全年发放12个月。基础工资按月发放;绩效工资学期考核结束后，按考核情况发放。建立工资增长机制，经学校年度考核合格,从聘用第二年开始，对连续聘用的，可增加基础工资300元/月/人，最高连续增加五年。

　　(二)其他待遇。由劳务派遣公司为聘用人员按企业标准办理“五险一金”，单位缴交基数为基础工资+月发绩效工资部分。单位缴交比例为养老保险19%，失业保险0.5%，医疗保险7%，工伤保险0.5%，生育保险0.5%，公积金8%。个人缴交部分由劳务派遣公司从应发工资中代扣代缴。

　　五、其他

　　本公告其他未尽事宜，由分宜县政府购买服务教师工作领导小组研究解决。

　　附件1.2018年分宜县招聘政府购买服务教师报名表

　　附件2.2018年分宜县政府购买服务招聘教师岗位计划表

　　分宜县政府购买服务教师工作领导小组

　　2018年8月17日