去国企工作究竟好在哪里？

　　

 

　　每个人在找工作的时候，心中多多少少都有的估量。面对到底是去私企还是去国企这样的选择，每个人给出的去向与理由也不尽相同。然而，据不完全了解，人们在择业的时候还是更倾向于去国企工作。国企究竟有着什么样的吸引力，让找工作的人们都趋之若鹜呢?其实，大家对入国企工作的热衷，主要还是取决于“稳定压倒一切”。当然，具体还得从以下三方面入手，探求人们就业都喜欢去国企背后的原因。

　　

 

　　1.国企是“铁饭碗”，工作长期稳定

　　国企之所以成为很多人心目中首选的工作岗位，一个非常重要的原因就是它被人们视为一生的“铁饭碗”。一旦一脚踏进国企的大门，就意味着工作的稳定，生活的稳定了。相对于私企、外企这些企业单位来说，国企的竞争性没有那么激烈，它不到万不得已的时候，是不会采取开除员工这样的做法的。也就是说，除非自己工作的这家国企真的“不行了”或者是自己萌生去意，想到另外的地方去工作了，那么这家国企可以保员工长期干下去直至退休。即使因为某些变故，有的员工下岗了，国企也会给予员工基本生活保障和补偿。但是，私企和外企就做不到这一点了。

　　

 

　　2.国企员工名誉好，工作体面

　　有人会质疑，名誉好这样的虚名也是国企吃香的原因?其实，这还真能成为原因之一呢。国企是国民经济的命脉，掌握着石油、天然气、军工、通讯等关系国家安全与发展的重要领域。例如中石油、中石化、中国移动这样的企业。在这些国企里面工作就感觉肩负着国家重担，被赋予了某种神圣的使命一般，能够在精神上得到很好的满足。或许有些人觉得这是在国企工作的人自己给自己喝的一碗心灵鸡汤，然而并没有什么卵用，但是能够获得心灵上的满足也未尝不可。人活着，不单单只为了物质上的享受，还要有心灵上的满足呀。与其他工作相比，国企工作说出去也比较体面，因而很多人都很向往国企。

　　3.国企工作轻松，福利好

　　有些人找工作是为了在职场上一展自己的才华，展示自己的抱负;有些人则更喜欢工作轻松，没多大压力的工作岗位。而国企就是这样一个能够满足这些条件的工作场所。在很多人眼里，国企没有工作任务的压力，没有工作绩效的考核，即便是有时偷偷懒，到手的工资也不会受到影响。不仅如此，国企的职工福利保障体系也十分健全、完善，不仅仅只是五险一金，而且每到逢年过节，还会给员工发放米、面、油、洗衣粉、肥皂等生活用品。千万可不要小瞧了这些福利，因为这些福利一旦发给员工，可能就意味着员工基本不用购买这些东西了。这也在无形之中为员工节省了部分生活开支。