一、选调范围和对象
全省机关（含参照公务员法管理的单位）的公务员。
二、选调名额和职位
选调公务员4名。
三、选调基本条件
1、遵纪守法，具有良好的思想政治素质和品行；
2、年龄35周岁以下（1973年1月1日以后出生）；
3、有三年以上相关专业工作经历，身体健康；
4、具有国家承认的大学本科及以上学历（非全日制本科学历者，须具有全日制大专学历）；
5、近两年年度考核为称职（合格）以上等次；
6、未受过党纪政纪处分；
7、具备拟报考职位所需的其他条件。
四、选调程序
1、报名
报名采取网上报名的方式（笔试及面试均不需缴纳费用）。报考人员登录合肥人事考试网（www.hfpta.com）进行报名，每人限报一个职位，统一报名时间为2008年7月28日8:00至8月10日16:00，逾期不予办理。
报考人员必须于报名后至8月11日16:00前登录合肥人事考试网（www.hfpta.com）查询是否通过资格初审，初审合格后打印《合肥市庐阳区2008年面向全省公开选调公务员报名资格审查表》。报名结束后，招考职位通过资格审查人数与报名人数比例不足3:1的，将减少（取消）该招考职位名额或调整招聘职位计划。报考被取消职位的考生符合改报条件的可以改报其他职位，时间为8月12日8:00至16:00，逾期视为自动放弃报考。
完成网上报名后，考生可于8月18日至8月21日直接登录合肥人事考试网（www.hfpta.com）下载、打印准考证，并携带准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点参加笔试。笔试时间暂定于8月23日，具体以准考证为准。
2、笔试时间、科目安排
8月23日上午 8:00-9:30 《行政职业能力测试》 10:00-12:00 《专业知识》
笔试成绩：《行政职业能力测试》和《专业知识》按5:5的比例合成笔试成绩（成绩取小数点后两位）。根据招考职位人数和笔试合成成绩按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。
3、面试
参加面试人员须先进行资格审查。资格审查由庐阳区人事局负责。
面试人员需携带《合肥市庐阳区2008年面向全省公开选调公务员报名资格审查表》、准考证及近期1寸免冠同底彩色照片2张，并提供有效身份证、学历证书、专业技术资格证书、招考职位要求提供的其它相关材料的原件及复印件。资格复审时间地点另行通知。面试资格复审不符合招聘条件的取消面试资格，按高分到低分递补面试人员。
面试采取结构化面试，以百分制计分。面试时间地点另行通知，面试成绩当场公布。
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