河南省陕县第四批“大学生村干部”选聘公告

       为进一步优化农村干部队伍结构，加强农村基层干部队伍建设，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证，根据上级有关精神，经研究决定，在全县开展第四批“大学生村干部”选聘工作，现公告如下：

1、30岁以下(1978年9月30日后出生)应届和往届毕业的全日制普通高校大专及大专以上学历毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生。

2、参加省人事厅、省教育厅、团省委等部门组织到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”等活动的高校毕业生，本人自愿且具备选聘基本条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作。

2、中共党员（含预备党员）、优秀团干部、优秀学生会干部优先录取。

3、具备一定的组织协调能力，学习成绩良好。

4、身体健康。

1、发布公告。在陕州电视台、《新陕州》信息等新闻媒体上发布公告，公开选聘条件、程序和任职待遇等。

2、报名。

（1）报名方式：以乡镇为单位进行报名（原则上到户口所在乡镇报名）。

（2）报名资料：近期一寸免冠彩色照片3张，身份证、户口本、学历证书原件和复印件各一式三份，学籍档案，党员相关证明材料。

（3）报名时间：2008年9月9日至9月19日。

3、资格审查。各乡镇对报名人员进行资格初审，报名结束后，由县委组织部会同有关部门进行综合审定。

4、考试。包括笔试和面试，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试内容包括公共基础知识、新农村建设的方针政策及时事政治等。面试主要是对应试者的综合能力和素质进行综合评价。笔试和面试工作由县委组织部会同有关部门统一安排，统一组织进行。

5、组织考察。由县委组织部会同各乡镇党委和县直有关单位进行，主要考察“大学生村干部”的德才表现，必要时到大学生所在学校了解情况或进行函调。

6、聘任。根据考试和考察情况，由县委研究确定录用人员。研究确定聘用人员时，应坚持“五个优先”的原则，即：中共党员优先，所学专业与当地经济发展优势产业相关的优先，有致富项目的优先，有一定工作经历、组织协调能力强的优先，学历层次高的优先。同时，由县委组织部统一组织对选聘人员进行岗前培训。

根据工作需要择优录用。

1、到村任职的“大学生村干部”是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理，按照村党组织副书记分配工作；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理，按照村委会副主任分配工作。“大学生村干部”参加村“两委”研究工作的会议。

2、经实际工作锻炼、考察特别优秀，被大多数党员和群众认可，可按有关规定安排担任村党组织书记、副书记等，鼓励“大学生村干部”依照法定程序参加村委会主任、副主任的选举。“大学生村干部”在村工作期限一般为3年，工作期满后，根据工作表现，确定是否续聘。

1、“大学生村干部”在村任职期间，享受工作生活补贴，并参照乡镇机关、财政拨款事业单位同等人员参加基本医疗保险、大病保险和养老保险。

2、本次选聘人员工作、生活补贴标准为：大专毕业生每月不低于850元，本科毕业生每月不低于950元，硕士研究生每月不低于1050元。

3、“大学生村干部”工作、生活补贴及参加“三险”（基本医疗保险、大病保险和养老保险）中的单位缴纳部分所需资金由市、县财政按比例分担。

4、工作、生活补贴设立专户，每月由县财政直接拨入专户。由乡镇党委根据“大学生村干部”工作情况逐月造出补贴发放表，经“大学生村干部”本人签字，报县委组织部审核后，直接将补贴划入“大学生村干部”个人帐户卡。

5、“大学生村干部”的人事档案由县人劳局负责提供免费管理服务，党团关系转至所在村。

6、在村任职2年以上，具备“选调生”条件的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

7、在村任职2年后，报考市、县（市）区两级机关公务员的，给予总分加5分；参加市级事业单位公开招聘的，笔试总分加5分；参加县（市）区、乡镇各类事业单位公开招聘的，笔试总分加10分，同等条件下优先聘用。

8、被机关、事业单位正式录（聘）用的，其工资按所任职务、所聘岗位，比照单位同等条件人员确定。在村工作期间缴纳养老保险的年限可合并计算为工龄。

9、申报评审专业技术资格时，其在村工作的时间为到农村或基层服务年限，同等条件下优先推荐评审和聘任。评定职称时对外语和计算机免试。

10、中央、省、市确定的“大学生村干部”的其他待遇，按上级有关规定执行。

咨询电话：3832003

中共陕县县委组织部

2008年9月9日