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河南许昌市为不断创新军转干部培训模式，军转干部增强角色转换意识，改善知识结构并综合素质，及时掌握现行安置政策，合理定位选岗，每年将对计划分配的军转干部展开教育培训工作。
2014年8月13日起，许昌市对2014年新接收的计划分配军转干部开展教育培训工作。
根据军队建设和转业干部需要，许昌市创新培训方式，将军转干部适应性培训和专业性培训合二为一，并将整个培训工作前移到定职定位前进行。
河南许昌军转干部培训遵循“学用结合、按需施教、注重实效”和“培训、考核、使用相结合”的原则，通过开设《国情、省情、市情介绍》《军转安置政策和形势》《事业单位人事管理》《公务员制度》等理论性课程讲座，及《公务写作》《如何面对行政能力测试》《申论的写作方法与要求》《突发事件应对法》等专业性培训相结合的方式，军转干部自身素质，调整心态，端正择业态度，沉着应对军转安置考试。
培训结束后，每位学员还要撰写一篇心得体会。同时，军转干部教育培训情况作为量化考核的一项内容进行计分，计入军转干部的综合成绩。
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