根据《南昌市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(洪府厅发[2006]108号)文件精神,南昌市网络信息研究中心决定面向社会公开招聘4名工作人员,现将招聘有关事宜公告如下。
一、基本原则
按照德才兼备的标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法进行。
二、招聘职位及人数
面向社会公开招聘工作人员4名,其中:英语翻译人员1名、网络技术人员1名、文秘人员1名、综合管理人员1名。
三、招聘范围及条件
(一)招聘范围:面向全社会
(二)招聘条件:
1、具有江西省户口;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、报名应试各职位时还需具备以下条件:
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岗位名称 |
招聘人数 |
资格条件 | |||
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专业 |
学历(学位) |
年龄(周岁) |
其他条件 | ||
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英语翻译岗 |
1 |
英语
专业 |
全日制普通高校本科及以上 |
30周岁以下(硕士35周岁以下) |
1、英语专业8级,口笔译能力较强。
2、有2年以上工作经验。 |
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网络技术岗 |
1 |
计算机
工程 |
全日制普通高校硕士研究生
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35周岁以下 |
从事网站维护或软件开发工作2年以上 |
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文秘岗 |
1 |
中文
专业 |
全日制普通高校本科及以上 |
30周岁以下 |
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综合管理岗 |
1 |
电脑文
秘及相
关专业 |
全日制普通高校大专及以上 |
25周岁以下 |
中共党员,取得国家秘书资格四级及以上证书 |
6、年龄计算截止时间:25周岁以下指1983年11月30日(含)以后出生;30周岁以下指1978年11月30日(含)以后出生;35周岁以下指1973年11月30日(含)以后出生。
四、招聘信息发布
招聘公告依据本实施方案制定,在《南昌晚报》刊登,同时在南昌人事编制网(http://rsj.nc.gov.cn)、江南经理人网(http://www.jncxo.com)、江南人才热线(网址:http://www.rcnc.net)网站上发布。笔试准考证打印、笔试成绩入围面试人员名单、面试通知及拟用人员名单和体检通知等所有通知事项均在江南经理人网(http://www.jncxo.com)网站上发布。
五、报名与资格审查
1、报名
本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时间为2008年12月3日上午8:30至12月8日下午16:00,考生可从江南经理人网(http://www.jncxo.com)进入报名系统。
2、资格审查
资格审查工作由市人事局会同用人单位组织实施。网络报名时进行资格初审,面试前进行资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。
六、考试
(一)开考比例
报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5:1方可开考,达不到这一开考比例要求的,经研究同意后,可适当放宽到3:1。
(二)考试方式:采取笔试和面试两种方式。
1、笔试:笔试分为公共科目考试和专业科目考试,每科100分。
(1)公共科目考试。公共科目考试内容为综合基础知识,包括政治理论、法律基础知识、经济管理、科学技术和公文写作知识等。考试题型全部为客观题,在答题纸上作答,时限90分钟。
(2)专业科目考试。考试内容为岗位所需的专业知识,时限90分钟。
笔试结束后,按照笔试加权后的成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5:1的,按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人员名单;笔试开考比例经调整为3:1的,按拟聘用岗位人数1:2的比例确定面试人员名单;末位入围人员名次并列的可同时参加面试。
2、面试:采取结构化面试的方式进行,满分100分。
(三)成绩计算
总成绩=公共科目考试成绩×20%+专业科目考试成绩×40%+面试成绩×40%。
七、体检、考核
体检工作由市人事局统一组织。考核工作由市人事局会同主管部门组织进行。
体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1:1的比例确定。如遇名次并列的,以面试成绩高者优先,面试成绩相同,以专业科目考试成绩高者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),体检费用由应聘者承担。在体检、考核过程中,因不合格等原因产生的缺额,按考试总成绩依次递补一次。
八、公示
根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在江南经理人网(http://www.jncxo.com)、江南人才热线网站(http://www.rcnc.net)上公示7个工作日。公示未通过的空缺名额不再递补。
九、聘用
在公示期内无异议的,由用人单位填写《南昌市直机关事业单位公开招聘拟聘用人员名册》,连同用人单位聘用请示,经主管部门同意后,报市人事局审批,凭市人事局下达的批复办理相关聘用手续。
十、考试收费
按照江西省事业单位公开招聘收费标准,笔试费用为每人70元(公共科目每人40元,专业科目每人30元);面试费用为每人30元。
十、公开招聘的时间安排(具体时间以各阶段公告为准)
12月3日—12月8日:完成报名、资格初审等工作。
12月20日:上午8:30—10:00,公共科目考试;下午14:30—16:00,专业科目考试。
元月6日:结构化面试。
元月19日-元月27日:网上公布确定的拟聘用人员名单,并公示7个工作日。
公示结束后,依据人事管理有关规定,按程序办理聘用手续。
十一、其它
1、公开招聘设立咨询电话,应聘人员在招聘中遇到的具体问题,请及时与市企业经营者评价推荐中心联系,咨询电话为:6277686。
2、为接受社会各方面的监督,设立公开招聘监督电话,监督电话为:3885573,3884291。
