1．2007年中央、国家机关公务员报考及录取情况
报考及录取情况 150万人在关注，111万人网报，74万人通过资格审查，535574人最终确认，52万人参加考试，89个部门12724个职位，平均比例为42：1。
笔试分数线
报考中央、国家机关综合管理类职位：总分110分，且行政职业能力测验不低于60分：中央垂直管理系统省直单位两科总分105分，且行政职业能力测验不低于55分，市直单位两科总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。
2．近几年河南省法院系统招考及录取请况
河南法院招考从2003年开始，已进行了三次：2003年计划招录423人，总计报名2861人，2004年计划招录353人，总计报名5454人；2005年计划招录792人，总计报名10185人，平均录取比例为13：1，其中法院、郑州中院及郑州市区法院系统均超过50：1。
3．近几年河南省检察院系统招考及录取情况
检察院招考从1995年开始，已进行了四次：第一次是1995年；第二次是2003年；第三次是2005年年初；招录检察官350名；第四次是2005年11月，计划招录644名，共计报名15122人，包括988名硕士研究生，报考人员和招录人员的平均比例达23：1。
4．近几年河南省公安招警招考及录取情况
2005年1月12日计划招录3746人，总计34946名考生经过筛选符合报名条件。笔试时间为3月6日。
2006年6月7日计划招录5000人，其中郑州市招收500名。报名人数与录用人数比例接近40：1。笔试时间为7月9日。
5．2007年河南省公务员招考及录取情况
2007年河南省公务员考试招录计划2240人，最终通过公务员资格审查报考134986人，大约六十一分之一，参加面试确认人数6617人，最终录取人数2169人。
其中：
性别比例：男性１２９５人，女性８７４人；
学历比例：博士研究生２人、硕士研究生１７０人，大学本科１５２５人，专科４７２人；
年龄比例：１８至２５周岁的１３００人，２６至３０周岁的７１６人，３１至３５周岁的１５３人；
社会人员与学生比例：普通高等院校应届毕业生８１１人，在职人员７７０人，其他社会人员５８８人；
生源比例：非河南籍考生和在外省上学的河南生源考生６３９人，河南籍考生１５３０人。
进入面试最低分数线成绩，就是进入面试的最低分数线，进入3人就取第三名成绩，进入9人就取第九名成绩。
单位 平均分 行测分数
合计 60.90 65.62
省直机关 64.29 70.14
市直机关 61.19 66.33
县区机关 59.69 63.68
工商系统（各区县局） 63.18 67.73
药监系统（各区县局） 61.66 67.54
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