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公开推选优秀青年干部面试真题

2008-09-11 13:00:12  作者:  文字大小:【】【】【
简介:公开推选优秀青年干部面试真题 一、现在一些地方重大工程实行公开招标,有部分领导干部通过打招呼、批条子等方式,让本地企业中标,出现了“官场”干扰市场的现象。对于这种现象你怎么看? 1、这种现象确实 ...

公开推选优秀青年干部面试真题

一、现在一些地方重大工程实行公开招标,有部分领导干部通过打招呼、批条子等方式,让本地企业中标,出现了“官场”干扰市场的现象。对于这种现象你怎么看?

1、这种现象确实存在,但是毕竟是在少数地方和少数人身上发生,绝对不是主流。

2、虽然这种现象是少数地方和少数人的所为,但是负面影响不小。破环市场经济规律,扰乱市场经济秩序,败坏地方形象,造成了不良的风气和导向。

3、要大力反对这种行为,切实采取措施来杜绝这种现象的蔓延,坚决刹住这股不良风气。要高度重视危害性,加大监管力度,完善工作机制,建立长效机制。 

 

二、在网络上出现关于你单位的不真实的负面报道,为此,单位领导将辟谣的任务交给你,你会怎么做?

1、搜集资料,查找不实报道的来源以及原因。

2、制定方案,确定合理的工作步骤和方法。

3、积极作为,联系宣传和网络监管等部门,找到网站的联系方式,要求将不实报道删除,并且刊登致歉声明。同时在媒体上,发布针对不实报道的声明,必要的时候,可以召开记者招待会或者新闻发布会,进行辟谣。

4、认真反思,要反思工作中的漏洞和不足,采取措施完善。同时,要认真总结事件的处理手段和方式,为以后可能出现的事情提供参考。还要以此为契机,制定突发事件的预案,为以后工作提供详实的工作方法。

 

三、美国集团公司的领导来视察工地,发现管理上出现漏洞,命令工人马上改进,但是工人却说:“我只对主任负责,有事可以找主任,你管不了我”。如果你是这位领导,你改怎么处理这件事?

1、立即联系主任,与主任共同商量对策。既然设置了层级的管理体制,就尽量不要越级指挥。

2、帮助分析原因。

3、提出对策建议。

4、与工人解释沟通。

编辑:京佳公务员考试培训学院


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