应届生vs往届生，哪个公考优势更大？

　　文章来源于微信公众号：京佳教育(jingjiav)

　　每到国省考期间，总有考生问：我是以应届生身份报考，还是等以后参加工作了再报考呢?应届生和往届生在考公方面哪个更有优势呢?要不要好好利用应届生身份去参加公考呢?今天，小编带大家一起来看看应届生vs往届生，该pick谁?

　　什么是应届生?

　　首先，不是只有当年毕业的学生，才叫应届生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，都可按应届生来对待。

　　那应届生和往届生在考公上都各有哪些优势呢?谁的优势更突出?

　　应届生

　　1.报考优势

　　近年来，高校毕业生就业形势非常严峻，国家高度重视。纵观每年国考的职位表，我们都能看到有大量的职位仅限应届毕业生报考。除此之外全国大部分地方的公务员考试对应届毕业生都是不限户籍的。而对往届生报考的职位则限制了需具备本省(市)常住户口。报考这一项上就直接刷掉了很多人，竞争压力小了不少。

　　2.考试优势

　　考试对于应届生来说可谓是家常便饭了，因此应届生也能够更快的适应公务员考试。除此以外，应届生比在职人员有更多的时间进行备考，并且这个时候知识储备也较多，他们相比较那些已经工作过的人更容易在公务员备考中形成自己的学习方式，在整个公考备考中，可以达到事半功倍的效果。

　　任何事物都是相对的，应届生有应届生的好，有工作经验的在往届生在公考中同样有自己的优势。

　　往届生

　　1. 报考优势

　　在公务员考试中，省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，也就是说只有工作经验的往届生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点也更高一点。

　　2.考试优势

　　往届生因为已经有了的工作经验和社会阅历，相对于应届生来说更“成熟”一些，看问题的角度也更加全面。无论是在申论上的多方面多角度分析还是面试环节的强大心理素质上，都比应届生更有优势。

　　其实，无论是应届生还是往届生，都有各自不可替代的优势，考生要做的则是充分利用自己的优势，不断挖掘自己的潜能，将优势无限放大，好好备考，走上成“公”路!

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