2021年度中国工商银行宁波市分行秋季校园招聘公告(200人)

　　中国工商银行宁波市分行是中国工商银行直属分行，是“全国五一劳动奖状”荣誉称号获得单位，也是宁波市经营规模较大、服务功能齐全、经营管理先进、科技水平领先的现代商业银行。

　　2019年，宁波分行贷款余额超2500亿元，存款余额超2200亿元，存款、利润、中间业务收入等指标均保持区域内同业领先水平;160余家物理网点和220多家自助银行遍布全市，拥有员工4000多名，服务的对公客户近5万户，服务的个人客户超过700万户。

　　近年来，宁波分行服务水平不断，改革创新稳步推进，内部管理加强，连续多年获评宁波市“金融服务综合考评一等奖”“融资贡献先进”。2019年，被人民银行宁波市中心支行和宁波市工商业联合会评为“民企最满意银行”，在主流媒体中获评“普惠金融优秀服务企业”“社会责任先锋金融企业”“杰出科技银行”“百万读者喜爱的银行”等奖项，分行营业部获评“银行业文明规范服务百佳单位”荣誉称号。

　　一、招聘机构

　　中国工商银行宁波市分行

　　二、招聘范围

　　面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。

　　三、招聘岗位(200人)

　　(一)ITP海外英才计划(International Talent Program)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

　　(二)星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人、支行本部内设部室负责人和分行本部专业、营销方向提供基础管理人才储备。管培生的培养时间不少于2年，分为理论培训、网点轮岗实践和支行本部轮岗实践等几个培养阶段。

　　(三)科技菁英计划。主要为我行甄选分行系统开发、产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

　　(四)专业英才计划。主要为我行法律条线提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

　　(五)客户经理岗位。主要为个人金融营销岗位与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

　　(六)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

　　四、工作地点

　　浙江省宁波市

　　五、招聘条件

　　各岗位招聘条件详见附件。

　　六、线上宣讲会安排

　　我行将于9月10日在前程-校园频道-名企空中宣讲会频道举办2021年度秋季校园招聘线上宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

　　联系方式

　　电子邮箱：qiuyue@nb.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

　　联系电话：0574-87071493

　　联系电话：0574-87072495

　　附件1：中国工商银行宁波分行2021年度校园招聘岗位分布.xls

　　附件2：中国工商银行宁波分行2021年度校园招聘条件.xls