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江西省2014年市以下法检系统统一考录工作人员公告解读

2014-12-04 12:48:49     来源:京佳教育

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  2014年12月2日,江西省委组织部、省高级人民法院和省人民检察院决定,组织实施2014年市以下法检系统统一考录工作人员工作。此次统一考录工作人员招考计划共773名,其中法院系统469名,检察院系统304名。京佳教育 对此次招录考试公告进行如下解读:

  一、关于时间

项目

时间

公告时间

2014年12月2日

网上报名

2014年12月8日9:00至12月12日17:00

网上缴费

2014年12月8日9:00至12月13日17:00

打印准考证

2014年12月18日9:00—12月20日17:00

笔试时间

2014年12月21日,考点统一设在南昌

笔试成绩、第一批入闱面试人员名单、网上公开自主调剂公告

2015年1月9日

发布第二批入闱面试人员名单、

面试有关事项公告

2015年1月20日

面试调剂

2015年1月13日9:00—1月14日17:00

面试时间

2015年1月底

体能测评、体检、考察、公示和录用

2015年2月底前

  ◆◆京佳提示:

  1. 从出公告到笔试只有18天时间,备考任务繁重,要想顺利通过笔试,还需要下一番功夫!

  2. 笔试成绩、面试入闱人员、自主调剂公告均在网上公布,考生切记随时关注网上信息!

  3. 网上报名时不进行资格审查,面试前再对入闱面试人员进行资格审查;报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消面试资格,后果由报考人员自己承担!

  4. 每人只能报考一个职位;缴费标准为每科40元,缴费成功方视为报名成功!

  二、关于条件

年龄要求

1.  一般职位:18岁以上、35周岁以下;

2.  法院书记员岗、司法警察岗,检察院司法警察岗:18岁以上、25周岁以下;

户籍要求

1.  学历条件为本科及以下的职位,报考人员须为江西户籍或江西生源,或者为江西省内普通高校2014年毕业生;

2.  学历条件为研究生的职位,报考人员户籍或生源不限;

哪些人员

不能报考

1.  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.  在各级公务员招考和遴选中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3.  公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满5年;

4.  公务员和参照公务员法管理机关工作人员在现单位服务年限未满2年;

5.  现役军人;

6.  在读的全日制研究生;

7.  江西省各级人民法院、人民检察院的现有公务员,以及参加了2014年江西省直单位遴选公务员考试并被确定为拟录用对象的人员;

8.  公务员法第六十八条规定:公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

  ◆◆京佳提示:

  1. 取得学历、学位、法律职业资格证书的截至时间为2015年2月;其他时间为网上报名的第一天,即2014年12月8日;千万不能将时间搞混淆!

  2. 江西户籍是指2014年12月8日为江西户籍或者此前曾为江西户籍,江西生源是指在江西参加高考的考生!

  3. 本次考试在录用审批前,必须与招录机关签订最低服务年限协议书,拒绝签订协议的取消录用资格。其中:(1)法院书记员岗或法院、检察院司法警察岗录用时为大专学历的,必须在录用单位的书记员岗位或者司法警察岗位上工作满9年(含试用期),方可申请交流、转岗;录用时为本科学历的,必须在录用单位的书记员岗位或者司法警察岗位上工作满7年(含试用期),方可申请交流、转岗;录用时为研究生学历的,必须在录用单位的书记员岗位或者司法警察岗位上工作满5年(含试用期),方可申请交流、转岗。(2)其他岗位的拟录用人员在招录机关的最低服务期限不少于5年(含试用期)。——所以,考生要慎重对待此次考录工作,结合个人职业与生活发展规划来确定![page]

  三、考试内容及考察方式

  笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,《行政职业能力测验》为客观性试题,考试时限120分钟、满分100分,《申论》为主观性试题、考试时限150分钟、满分100分;笔试结束后,划定最低合格分数线;在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据规定的面试比例确定参加面试人员。

  招考职位的计划录用数为4人及以下时,面试比例为3:1;计划录用数为5人时,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时,面试比例为2:1(2013年公告:计划录用数为5人以下的,面试比例为1:3;计划录用数为6至10人的,面试比例为1:2.5;计划录用数为11人以上的,面试比例为1:2);

  ◆◆京佳提示:对比2014年和2013年的面试人员比例可以发现,2014年的比例有所调整,比如,计划招录10人,2013年可能有25人入闱面试,则2014年可能有20人入闱面试,竞争人数有所减少,这是一个好的消息!

  确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。对面试人数达不到规定比例的职位,将在网上进行公开调剂。凡笔试成绩达到最低合格分数线,但未入闱面试的考生,如符合调剂职位的报考条件,均可自愿在网上报名参加调剂。调剂报名结束后按调剂名额从高分到低分确定第二批入闱面试人员。

  笔试成绩、面试成绩各占50%,根据考试总成绩从高分到低分的顺序(考试总成绩相同时根据面试成绩从高分到低分的顺序),按计划录用数等额确定参加体检、考察对象;

  法院、检察院司法警察岗职位需进行体检测评,体能测评合格人员方能进入体检。

  四、关于备考

  根据《江西省2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲》,结合近年来各地考试真题,京佳教育 对本次备考提出了以下建议,供考生参考:

  《行政职业能力测验》为客观性试题,考试时限120分钟、满分100分;备考要点如下:

  一、言语理解与表达的题量大致在30—40道之间,阅读理解和逻辑填空将是出题重点;

  二、数字推理即使考也是以简单数列为主,数学运算所占比重较大,考查能力比较全面。在复习备考的过程中要做好充足的准备,系统复习易考的考点,强加练习,注重方法;

  三、判断推理常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。重点掌握以下知识:

  1. 图形推理:元素数量、一笔画、封闭区间、对称、叠加(直接叠加、去同存异、去异存同)、翻转、旋转、阴影变化、元素的重组、图形的折叠等;

  2. 定义判断:主要考查主体、客体、手段、途径、时间、目的等;

  3. 类比推理:种属关系、并列关系、描述关系、象征关系、同一事物/人物的不同称谓、反义/近义关系、人物与对应作品的关系等。

  4. 逻辑判断:削弱型、支持加强型、前提假设型、条件推理型、真假推理型、三段论型、直接推断结论型、分析推理型等。

  四、资料分析中综合性材料题占有的优势,是考查的重点,考生需要重点关注。另外,资料分析的考查趋于多样化,材料多变,考生应掌握必要的图、表阅读技巧。要全面牢固掌握资料分析涉及的基本概念,并熟练掌握其中涉及的计算公式和过程、培养对图表的敏感性、带着问题去阅读、做题时由易到难、适时采用“排除法”。

  资料分析的考点仍然是增长、比重、百分点等多种计算型概念和国内生产总值、三次产业、进出口贸易等理解型概念;常见的计算技巧包括同位比较、特征数字、数字拆分法、首数法、十字交叉法等。

  关于常识判断和《申论》科目的备考方法以及做题技巧,考生可关注京佳网站相关栏目的文章。最后预祝参加考试的考生取得理想成绩!

文章关键词: 江西省 法检 公告解读

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