注册
400 071 1689
您当前的位置： 京佳首页 > 国家公务员> 考试信息> 考试快讯

基层公务员促加薪5.1%

2014-05-27 14:10:57     来源：京佳教育

关注京佳微信公众号: jingjiav  

  • 咨询电话: 400-071-1689

  • 地址: 北京市东城区法华南里34号楼

     

　　综合报道：公务员事务局日前约见不同公务员团体，听取他们对公务员薪酬调整的意见。代表低层公务员的第一标准薪级公务员评议会代表提出，加薪幅度要追上甲类消费物价指数的增幅，即5.1%;并希望今年低层公务员加薪幅度要与中层公务员看齐。代表又表示，若最终加幅维持在公务员薪酬趋势调查委员会建议的3.8%，不排除会退出薪酬趋势委员会。

　　公务员薪酬趋势调查委员会在本月中提出公务员今年加薪建议，建议高级公务员加5.96%、中级公务员加4.71%，低级公务员加3.8%.公务员事务局局长邓国威日前与不同公务员团体会面，多个团体在会面后均提出比薪酬趋势调查委员会建议更高的意见。

　　“不想贫者越贫”

　　第一标准薪级公务员评议会职方代表李惠仪会后表示，向政府提出加薪幅度要追上甲类消费物价指数的增幅，追贴通胀。李惠仪又说，不希望今次只按往年经验，低层加幅度与中层看齐，“我们也不想贫者越贫，我们去年已经这么低，去年(加幅)已经是3.92%，若今年是更低的话，我们不排除考虑退出这委员会”。她又引述邓国威说，当局会向行政长官会同行政会议反映。

　　华员会副主席利葵燕在会后表示，已向局方提出要求所有公务员划一加薪5.96%，以收窄高中低三级公务员薪金差距，亦有助士气。她又认为以现时本港经济环境及政府财政能力，政府可承担;但当局未有正面回应建议。

　　警察队员佐级协会主席陈祖光表示，向局方提出加薪5.2%的要求，但形容局方回应“冷淡”。陈祖光又说，扣除增薪点的计算方法不公平，又指警员加薪幅度应以独立调查计算。他说，作为警察只能积极向当局反映意见，又说警评会退出薪酬趋势调查委员会后，今年内都不会重新加入，认为薪酬趋势委员会对警察的薪酬调查不存在价值，当局应独立就警察薪酬作评估。另外，政府人员协会则要求加薪幅度不低于5%。

　　来源：中国教育在线

文章关键词： 基层公务员

上一篇： 公考乱象的本质是身份与契约的拉锯

下一篇： 海南女子公考笔试进前3 未取得毕业证被刷

免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。

京佳教育京佳教育：jingjiav

立即关注

  • 名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v

  • 名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v

  • 名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v

  • 名称: 京佳教育 ID: jingjia

推荐阅读
备考平台
关闭
关闭
关闭
×