公务员考试行测模拟练习题——定义判断题

　　1.

　　前苏联研制的米格—25喷气式战斗机的许多零部件与同时期美国的战机相比都要落后得多，但因设计者考虑了整体性能，对各零部件进行了更为协调的设计，使该机在升降、速度、应急反应等方面达到当时世界一流水平。这一因组合协调而产生的令人意想不到的结果，被后人称为“米格—25效应”。

　　根据上述定义，下列属于米格—25效应的是( )。

　　A.一家礼品店礼品样式齐全、定价也不高，固此生意非常不错

　　B.小方学习服装设计后，着装时从丝巾到鞋都搭配得当，给人以美感

　　C.机关举行乒乓球混双比赛，某处的两人配合默契，以优势战胜了男女单打冠军的组合

　　D.某电脑公司开发了一款笔记本电脑，虽然内部配置不高但外观小巧精美，上市后销售情况很好

　　2.无因管理：是指没有法律上的义务而管理他人事务的行为。下列行为属于无因管理的是( )。

　　A.萧红上大学走后，其父母为其保管所收集的邮票

　　B.韩建外出旅游，邻居王大妈帮她修缮房屋

　　C.王新带侄子去游泳，侄子落水呼救，王新将他救上来

　　D.某居民楼下水道被堵，物业管理处派人前去疏通

　　3.

　　留置权是指债务人不履行到期债务，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。

　　根据上述定义，下列关于行为人是否享有留置权的说法中正确的是( )。

　　A.甲委托乙保管某件物品，乙在保管期间，发现该物品有质量问题，遂将该物品交给丙修理，修好后，甲拒付维修费用，丙无权留置该物品

　　B.甲向乙借了1万元钱，偿还期已到，甲未偿还，乙对甲工厂里的机器设备享有留置权

　　C.甲公司与乙某签订了一份运输合同，约定货到付款，乙某将货物运达目的地后，甲公司未付运费，乙某可以留置运输货物

　　D.李某有偿委托孙某代购一批产品，孙某买到产品后，李某不支付约定的报酬，孙某无权留置该批产品

　　4.

　　所谓激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通来激发、诱导、保持组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动。

　　下列情况中不属于激励行为的是( )

　　A.小李因为本月业绩突出，拿到500元的额外奖金

　　B.由于大家努力工作，按时完成了公司任务，总经理掏钱请大家一起吃饭

　　C.小王因为经常迟到，导致其工作经常无法完成，根据公司制度，被罚款500元钱

　　D.由于公司获得很大利益，所以经理准备为大家重新装修工作环境，以方便大家更好地进行工作

　　5.

　　相邻效应指的是个体或者组织的付出和其应该获得的利益之间存在不一致，但由此形成的费用差别和收益差别在社会 上却没有相应的弥补来源。

　　根据上述定义，下列不涉及相邻效应的是( )

　　A.某厂训练的熟练工跳槽到其他厂家工作

　　B.工厂的生产活动中产生的允许范围内的噪音对周边居民的生活有影响

　　C.甲厂生产的品牌电脑非常畅销，乙厂也盗用该品牌进行销售

　　D.邻居甲家养护良好的草坪花木常常使得习惯早起的乙神清气爽