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说起公务员我们必然会想到“铁饭碗”这个词汇，但是想要拿稳这个铁饭碗就不是一件简单的事情了，随着社会竞争压力的增大，公务员的难度每年也在创出新高，岗位减少但报考人数还在增多，与增居来的压力让很多人直接成为了炮灰，但即使是这样大家为什么还在热衷于考公务员呢?其实在今年6月份的时候，公务员又执行了新的政策，这样一来，也是预示着“铁饭碗”将会更硬，更铁，到底是什么情况，我们一起来看看吧!
一、实际福利
对于公务员来说除了社会地位高以外，还有一个最大的有点就是稳定，在此可以拿到更高的薪资和更全的福利待遇，所以一名公务员除了自己的基本工资以外，还会有奖金和津贴福利，五险一金的缴纳，基数都是按照最高比例缴纳，实在是太厉害!
二、晋升有了新通道
骄傲之前的公务员是职务职级分是不分离的，但是在实施新的公务员法，把这两项进行了分离，这样一来在晋升中就有了更多的渠道，而且机会也大大增加，是给了年轻人更大的动力;并且还删除“非领导职务”，这样一来也就是打破了之前的仅靠职务晋升实现待遇的唯一通道，加之现在公务员的规模渐渐加大，基层或新入职公务员工资有所。
三、加班补助
在新公务员法中，对于养老、医疗、工伤等社会保险制度也相继出现了改革，其中对于公务员的加班制度也进行了明确的表述，表在年底的时候不仅可以享受到年终奖的待遇，还可以享受到国家规定的各种津贴补贴，而且在法定节假日加班的，都会享受到相应的补贴或者是休假。
四、抚恤优待
如果公务员因公牺牲或病故，家属也会享受到相应的补偿抚恤金和有待政策。
那么从这以上4点我们就可以看出，公务员的福利待遇是越来越好，到底为什么这个铁饭碗会更铁呢?其实还有以下这4点原因。
1.不怕被辞退!
在《新公务员法》第15条中规定，非因法定事由法定程序，不被免职、降职、辞退或处分。
2.考试要公平
第四章第23条规定，公务员考试要采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方法来择优录取，民族自治地方依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当的照顾。
3.工资、福利、保险和退休
规定：公务员只要工作年限满30年，或者是距离国家规定退休年龄五年内且工龄满20年的时候，就可以提出提前退休申请，并且在这样的申请之下，对于养老金来说不会有任何影响!
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