建信财险2016年招聘高级管理人员公告

建信财险高级管理人员公开招聘公告

　　建信财产保险有限公司（简称“建信财险”）为中国建设银行总行直接管理的子公司，于2016年3月28日获得中国保险监督管理委员会许可筹建。依托雄厚的股东背景和卓越的团队创新，建信财险深刻把握银行系财产保险公司的特色和属性，积极融入建行集团整体发展战略，以服务集团客户为重点，以股东资源和平台为依托，以产品、渠道和服务创新为动力，以人才和科技为支撑，逐步发展成为“治理结构完善，偿付能力充足，风险内控严密，特色优势明显，客户体验良好，综合竞争力较强”的现代智慧型财产保险公司。

　　建信财险现开放两个高级管理职位，成功获聘者将直接向公司总裁汇报，享受市场化薪酬机制，与建信财险一同成长，成就事业，并与建信财险同仁共同达司跨越式发展愿景。

　　建信财险热切期望未来的业务领袖加入公司跨越式发展这一进程中。我们坚信，如您正在寻觅高速发展的机遇，那么，建信财险将是您首屈一指的选择。

　　 一、 我们寻求符合以下条件的英才

　　二、 职位信息

　　（一） 首席运营官(副总裁）1名

　　1.参与公司的高管层面的经营管理工作，参与制定公司战略发展规划、方针政策及基本制度，参与公司重大事项的讨论和决策工作；

　　2.协助总裁实现公司战略目标和经营计划、公司经营管理水平和市场竞争力、完成发展规划，开展改革与创新工作；

　　3.负责公司业务运营体系的建设，规划和建设公司的核保、核赔体系和再保险方案并组织实施，在授权范围内开展核保、核赔工作；

　　4.全面负责公司的业务风险管控工作，对业务质量负责，建立并完善公司业务风险管控机制，主持重大项目的风险研判、核保、核赔方案制定、防灾防损等工作。

　　5.主持核保、核赔及其他分管范围的日常管理落实工作，在总裁的授权范围内决策、协调、指导、控制、监督相关业务，并向总裁汇报工作；

　　6.其他公司授予的职权及应当承担的职责。

　　（二） 首席产品官(副总裁）1名

　　1.参与公司的高管层面的经营管理工作，参与制定公司战略发展规划、方针政策及基本制度，参与公司重大事项的讨论和决策工作；

　　2.协助总裁实现公司战略目标和经营计划、公司经营管理水平和市场竞争力、完成发展规划，开展改革与创新工作；

　　3.主持保险产品开发及其他分管范围的日常管理落实工作，在总裁的授权范围内决策、协调、指导、控制、监督相关业务，并向总裁汇报工作；

　　4.负责公司业务创新发展策略并组织实施，规划和建设互联网等新业务渠道和模式，寻找业务新增长点；

　　5.负责公司营销工作，建立并完善公司销售管理机制，完善销售渠道，把握市场机会、组织目标市场拓展等工作；

　　6.其他公司授予的职权及应当承担的职责。

　　三、 招聘程序及报名

　　本次招聘包括资格审查、综合面试、背景调查、体检、录用等环节，具体请以通知为准。

　　符合上述任职条件的应聘者，请填写《建信财产保险有限公司社会招聘高级管理人员申请表》（点击下载）,并于9月16日前发至ccbpihr@qq.com。

　　四、 相关要求

　　1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，公司将通过背景调查等方式全面了解候选人情况。提供虚假信息者将被取消应聘资格。

　　2.公司将通过电子邮件、手机短信等方式与应聘者联系，请准确提供相关联系方式并保持通信畅通。

　　3.在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发送通知。

　　五、 联系方式

　　咨询电话：010-63993700

　　电子邮箱：ccbpihr@qq.com

　　附件：建信财产保险有限公司（筹）社会招聘高级管人员申请表

　　建信财产保险有限公司（筹）

　　二○一六年九月七日