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今年政府工作报告关于国企改革的内容亮点很多。国企改革如何突破?如何见实效?3月8日的两会财经快评，财经评论员刘戈来说说这个。
国企改革要“混改不停步”
国家发改委副主任连维良在6号的记者会表示“加大国有企业混合所有制改革力度，我们将新推出第四批100家以上新的混改试点”，给今年的混改立下了具体指标。混改前三批一共50家，这回增加到100家，力度大了不少。但不少民企政协委员提出，如果光是投钱，不能参与治理，民企也没有积极性。既要激发民企进入意愿，又要保证国有资产保值增值;既要积极推进混合所有制改革，又要稳妥，这个尺度不好拿捏。但国企混改牵一发动全身，可以稳妥，但不能停!
国企改革要“创新不懈怠”政府工作报告提出健全以企业为主体的创新机制，国企显然要挑起这副担子，但国企普遍缺乏容错机制，激励机制上也欠缺，很多时候没有办法调动科研人员的积极性，无法适应创新的需求。所以需要赋予创新团队和领军人才更大的自主权，人怎么用，钱怎么花，活怎么干?让他们自己决定。钱怎么花，也别让领导和财务人员分配，买醋的钱不能打酱油，不让真正懂的人支配科研资源，就没法搞科研。国企在创新机制的改革上不能懈怠，机制上不积极推动改革，国企搞创新就是一句空话。
国企改革要“降价不含糊”政府工作报告提出以改革推动降低涉企收费。深化电力市场化改革，降电价，目标是一般工商业平均电价再降低10%。深化收费公路制度改革，降过路过桥费用，两年内基本取消全国高速公路省界收费站。移动网络流量平均资费再降低20%以上。对大量把控产业链上游资源的国企来说，降价，既是对社会的贡献，也是激活经济的重要方式。能不能把价格降下来，是考验国企改革力度、国企领导能力的试金石。
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文章关键词： 两会财经快评：国企改革放大招！想见实效 这三个“不”不能少
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