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吉林电力股份有限公司(简称吉电股份)是国家电力投资集团有限公司(简称国家电投)控制的上市公司，股票代码“000875”;吉林能源投资有限公司(简称吉林能投)是国家电投的全资子公司，为吉电股份控股股东。主要业务涉及新能源、火电、供热及综合智慧能源、氢能、储能充换电、生物质能、电站服务等领域。
公司秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，以清洁能源为主线，打造了东北、西北、华东、江西、华北5个区域新能源基地，发展项目已遍及30个省市自治区，并积极拓展海外业务。截至2021年6月末，公司所管资产总额691亿元，装机总容量1101万千瓦(含受托管理120万千瓦)，其中，新能源装机容量651万千瓦。
进入新时代，公司将以 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，遵循“四个革命、一个合作”能源安全新战略和高质量发展要求，聚焦“3060”碳达峰、碳中和目标。以国家电投“2035一流战略”为引领，坚持“奉献绿色能源，打造低碳生活”的企业使命和“清洁低碳、改革创新、效益优先、一流发展”的总发展思路，以先进能源技术创新为驱动，以清洁低碳能源供应为基础，以能源生态系统集成为方向。围绕“持续大力发展新能源，高质量发展综合智慧能源，创新发展氢能产业集群，全面拓展储能充换电业务”四条发展主线，与国家电投同步建成为世界一流清洁能源(上市)企业，为广大投资者提供更加稳定的回报，为促进国民经济发展和社会进步做出应有的贡献。
工作地区
吉林/长春
社会招聘
| 招聘岗位 | 岗位详情 |
| 安全环保监督 （公司本部高级主管） | 【岗位职责】 负责安全环保监督管理等相关工作。 【任职条件】 1.具有大学本科及以上学历； 2.年龄在40周岁及以下，特别优秀者，年龄可放宽至45周岁； 3.具有3年及以上应聘岗位相关工作经历； 4.具有较好的思想素质、业务素质、团队合作意识、服务意识； 5.具有较强的协调沟通能力； 6.具有较强的独立处理问题能力和管理经验； 7.具有较强的综合性材料、公文写作能力； 8.能熟练操作计算机和日常办公软件； 9.具有良好的心理素质，身体健康。 【截止日期】 2022-05-08 |
| 安全监督 （公司本部主管） | 【岗位职责】 负责安全监督管理等相关工作。 【任职条件】 1.具有大学本科及以上学历； 2.年龄在40周岁及以下，特别优秀者，年龄可放宽至45周岁； 3.具有3年及以上应聘岗位相关工作经历； 4.具有较好的思想素质、业务素质、团队合作意识、服务意识； 5.具有较强的协调沟通能力； 6.具有较强的独立处理问题能力和管理经验； 7.具有较强的综合性材料、公文写作能力； 8.能熟练操作计算机和日常办公软件； 9.具有良好的心理素质，身体健康。 【截止日期】 2022-05-08 |
| 生产运行管理 （公司本部高级主管/主管） | 【岗位职责】 负责生产运行管理等相关工作。 【任职条件】 1.具有大学本科及以上学历； 2.年龄在40周岁及以下，特别优秀者，年龄可放宽至45周岁； 3.具有3年及以上应聘岗位相关工作经历； 4.具有较好的思想素质、业务素质、团队合作意识、服务意识； 5.具有较强的协调沟通能力； 6.具有较强的独立处理问题能力和管理经验； 7.具有较强的综合性材料、公文写作能力； 8.能熟练操作计算机和日常办公软件； 9.具有良好的心理素质，身体健康。 【截止日期】 2022-05-08 |
| 工程管理 （公司本部高级主管/主管） | 【岗位职责】 负责工程管理等相关工作。 【任职条件】 1.具有大学本科及以上学历； 2.年龄在40周岁及以下，特别优秀者，年龄可放宽至45周岁； 3.具有3年及以上应聘岗位相关工作经历； 4.具有较好的思想素质、业务素质、团队合作意识、服务意识； 5.具有较强的协调沟通能力； 6.具有较强的独立处理问题能力和管理经验； 7.具有较强的综合性材料、公文写作能力； 8.能熟练操作计算机和日常办公软件； 9.具有良好的心理素质，身体健康。 【截止日期】 2022-05-08 |
| 调度管理 （公司本部主管） | 【岗位职责】 负责调度管理等相关工作。 【任职条件】 1.具有大学本科及以上学历； 2.年龄在40周岁及以下，特别优秀者，年龄可放宽至45周岁； 3.具有3年及以上应聘岗位相关工作经历； 4.具有较好的思想素质、业务素质、团队合作意识、服务意识； 5.具有较强的协调沟通能力； 6.具有较强的独立处理问题能力和管理经验； 7.具有较强的综合性材料、公文写作能力； 8.能熟练操作计算机和日常办公软件； 9.具有良好的心理素质，身体健康。 【截止日期】 2022-05-08 |
| 汽机专业技术管理 （公司本部高级主管/主管） | 【岗位职责】 负责汽机专业管理等相关工作。 【任职条件】 1.具有大学本科及以上学历； 2.年龄在40周岁及以下，特别优秀者，年龄可放宽至45周岁； 3.具有3年及以上应聘岗位相关工作经历； 4.具有较好的思想素质、业务素质、团队合作意识、服务意识； 5.具有较强的协调沟通能力； 6.具有较强的独立处理问题能力和管理经验； 7.具有较强的综合性材料、公文写作能力； 8.能熟练操作计算机和日常办公软件； 9.具有良好的心理素质，身体健康。 【截止日期】 2022-05-08 |
| 电气专业技术管理 （公司本部高级主管/主管） | 【岗位职责】 负责电气专业管理等相关工作。 【任职条件】 1.具有大学本科及以上学历； 2.年龄在40周岁及以下，特别优秀者，年龄可放宽至45周岁； 3.具有3年及以上应聘岗位相关工作经历； 4.具有较好的思想素质、业务素质、团队合作意识、服务意识； 5.具有较强的协调沟通能力； 6.具有较强的独立处理问题能力和管理经验； 7.具有较强的综合性材料、公文写作能力； 8.能熟练操作计算机和日常办公软件； 9.具有良好的心理素质，身体健康。 【截止日期】 2022-05-08 |
| 热工专业技术管理 （公司本部高级主管/主管） | 【岗位职责】 负责热工专业管理等相关工作。 【任职条件】 1.具有大学本科及以上学历； 2.年龄在40周岁及以下，特别优秀者，年龄可放宽至45周岁； 3.具有3年及以上应聘岗位相关工作经历； 4.具有较好的思想素质、业务素质、团队合作意识、服务意识； 5.具有较强的协调沟通能力； 6.具有较强的独立处理问题能力和管理经验； 7.具有较强的综合性材料、公文写作能力； 8.能熟练操作计算机和日常办公软件； 9.具有良好的心理素质，身体健康。 【截止日期】 2022-05-08 |
| 供热管理 （公司本部主管） | 【岗位职责】 负责供热专业管理等相关工作。 【任职条件】 1.具有大学本科及以上学历； 2.年龄在40周岁及以下，特别优秀者，年龄可放宽至45周岁； 3.具有3年及以上应聘岗位相关工作经历； 4.具有较好的思想素质、业务素质、团队合作意识、服务意识； 5.具有较强的协调沟通能力； 6.具有较强的独立处理问题能力和管理经验； 7.具有较强的综合性材料、公文写作能力； 8.能熟练操作计算机和日常办公软件； 9.具有良好的心理素质，身体健康。 【截止日期】 2022-05-08 |
| 项目管理 （公司本部专责） | 【岗位职责】 负责项目管理等相关工作。 【任职条件】 1.具有大学本科及以上学历； 2.年龄在40周岁及以下，特别优秀者，年龄可放宽至45周岁； 3.具有3年及以上生产管理或电气相关专业管理岗位工作经历； 4.具有较好的思想素质、业务素质、团队合作意识、服务意识； 5.具有较强的协调沟通能力； 6.具有较强的独立处理问题能力和管理经验； 7.具有较强的综合性材料、公文写作能力； 8.能熟练操作计算机和日常办公软件； 9.具有良好的心理素质，身体健康。 【截止日期】 2022-05-08 |
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