2022年国网数字科技控股有限公司（国网雄安金融科技集团有限公司）社会招聘16人公告

　　一、公司简介

　　国网数字科技控股有限公司(国网雄安金融科技集团有限公司)〔以下简称“国网数科控股公司(国网雄安金科公司)”〕是国家电网公司全资设立的战略性新兴产业单位，分别成立于2016年1月、2018年7月，两家公司实行“一套本部运作、两翼协同发展”的经营管理模式，相继成为国务院国资委“双百行动”综合改革试点单位、国家电网公司创建世界一流示范企业典型引领单位、国家高新技术企业，控股上市公司远光软件。2022年4月，为适应国家电网公司打造能源数字经济和数字科技新增长点、新增长极的发展新要求，正式将国网电子商务有限公司更名为国网数字科技控股有限公司。

　　国网数科控股公司(国网雄安金科公司)以国家电网公司战略为统领，坚持“以新立足，以快制胜，以实兴业”的发展理念，主动谋划明确了“1246”总体发展思路，围绕“建设国际领先的能源数字科技平台企业”的奋斗方向，聚焦能源电子商务、能源金融科技及能源数字技术三大核心业务领域，打造了电e宝、国网商城、国网商旅云、e-交易等电网数字化产品，发展了国网新能源云、电e金服、能源工业云网、国网双创等数字新产业，沉淀了专业的数字科技解决方案提供能力，积极为产业链上下游企业提供数字化转型技术支撑和产品服务。

　　根据国网数科控股公司(国网雄安金科公司)战略部署及业务发展需要，现面向社会公开招聘一批数字化、信息安全、金融科技、大数据等方向的成熟专业人才，有关事项公告如下。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位及人数

　　本次招聘岗位16个，需求人数16人，工作地点位于北京。具体招聘岗位详见《国网数科控股公司(国网雄安金科公司))2022年社会招聘岗位表》。招聘录用后，为国网数科控股公司(国网雄安金科公司)市场化聘用员工，与国网数科控股公司(国网雄安金科公司)或所属单位签订劳动合同。

　　(二)基本要求

　　1.遵守国家法律法规和道德规范，具有良好的品行和职业素养，认同国网数科控股公司(国网雄安金科公司)的企业文化和价值观。

　　2.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

　　3.年龄方面，应聘人员年龄不超过40周岁;学历方面，具备全日制研究生及以上学历;工作经历方面，数字化处处长、技术研发中心副主任、国网电力金融与电子商务实验室主任、首席技术官等4个岗位需具有8年及以上相关工作经验，同时，需具有1年以上对应职务层级工作经历。其他岗位具有5年及以上相关工作经验。

　　4.国家电网公司系统内单位员工报名参加社会招聘的，应在原单位工作满3年，近3年绩效等级积分累计达4.5分且上年绩效等级达到B及以上。

　　5.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验。身心健康，能够胜任工作需要。

　　三、报名方式

　　应聘者下载并填写《人员信息表》、《应聘人员信息汇总表》、《应聘人员承诺书》(应聘人员承诺书需提交手写签字扫描版)。

　　同时提供以下材料扫描件：

　　1.身份证正反面。

　　2.学历、学位证书，学信网学籍验证报告(含所有阶段全日制、在职教育学历学位)，留学归国人员请同时提供国家教育部学历认证。

　　3.专业技术资格证书、职业技能资格证书。

　　4.业绩成果证明和获奖证书。

　　5.国家电网公司系统内单位员工需提交近三年绩效考核结果等佐证材料。

　　请应聘人员将上述电子版材料压缩发送至报名邮箱：zhaopin@sgec.sgcc.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-身份证号”，每人限报1个岗位。

　　四、招聘程序

　　1.报名时间。报名时间截至2022年6月10日，逾期不再受理。

　　2.简历筛选。依据招聘岗位条件要求，对应聘人员进行初步筛选及资格审查，择优确定入围人选。

　　3.考试测评。考试包括笔试、面试两个环节，笔试、面试安排根据疫情防控形势另行通知。

　　4.确定人选。依据应聘人员综合成绩表现择优确定拟录用人选，履行相关审批程序后发放录用通知、办理入职手续。

　　五、其他事宜

　　1.国网数科控股公司(国网雄安金科公司)承诺对所有报名材料保密，应聘者应对提交资料的真实性负责，一旦出现弄虚作假情况，立即取消应聘(录用)资格或解除劳动合同。

　　2.根据资格审查情况，通知有关人员参加考试。未入围的，不另行通知。

　　3.报名咨询电话：

　　李老师 010-52697818

　　魏老师 010-52697853。

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