2024华电置业有限公司面向华电系统内公开招聘2人公告

　　华电置业有限公司(简称华电置业)成立于2005年6月8日，注册资本金26.975亿元人民币，是由中国华电集团有限公司控股的专业公司。主要从事物业管理、酒店合作经营、闲置土地开发技术咨询、固定资产投资建设等业务。

　　根据工作需要，现面向华电系统内公开招聘企业领导人员2名，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。

　　2.综合考虑应聘人员的能力、资历、学历，坚持人岗相宜的原则。

　　3.坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格筛选、择优录用的方式进行。

　　二、招聘岗位及职数

　　1.华电置业雄安项目部副主任1名(副厂级);

　　2.上海华滨投资有限公司副总经理1名(副厂级)。

　　三、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.领导人员应具备的基本条件，包括：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，以及具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件等。

　　2.大学以上文化程度或中级以上专业技术资格。

　　3.(1)雄安项目部副主任岗：应为现任副厂级领导人员;(2)上海华滨投资有限公司副总经理岗：应为现任副厂级领导人员，或在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。

　　4.中共党员，年龄原则上不超过45周岁(1979年1月1日以后出生)。

　　5.无任职回避情况。即与任职单位员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系;非近6年内调出或退休任职单位领导人员的子女或配偶。

　　6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名参加招聘。

　　(二)招聘岗位及专业资格条件

　　详见附件1。

　　四、报名及招聘程序

　　(一)报名

　　1. 凡符合应聘条件且有意应聘的人员，需提供以下资料：《应聘人员报名表》(word版)(详见附件2)，学历和学位证书、身份证、职业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)扫描件和近年来主要工作业绩资料等。

　　2. 除报名表外，其余资料均应为PDF格式扫描件，命名规则应为：“所在单位-姓名-材料名称”。所有材料最终形成压缩包格式(命名规则为：“应聘岗位-所在单位-姓名”)，并在规定时间内发至联系人邮箱。

　　3.每人限报一个岗位，报名人员须提前征得所在单位同意。

　　报名截止时间为2025年1月9日17:00。

　　(二)资格审查

　　华电置业根据招聘要求及条件对应聘者的报名资料进行审核，筛选汇总符合条件的人选。符合条件的应聘人员与招聘岗位的比例原则上不低于3:1。

　　(三)综合测评

　　资格审查通过人员将统一安排综合测评(笔、面试)，时间、地点另行通知。

　　(四)组织考察

　　按笔试成绩占比20%、面试成绩占比80%的方式计算考试总成绩，取前2名作为考察对象人选。首先考察测评成绩第1名的人选，若该人选不符合任职条件，则对第2名人选进行考察;若前2名人选皆不符合任职条件，取消本次招聘。

　　(五)征求意见

　　根据有关要求，在党委会讨论决定之前，及时征求有关方意见，涉及跨区域的按照集团公司有关规定执行。

　　(六)讨论决定

　　根据考察情况，将拟录用人选提交公司党委会审议。

　　(七)任前公示

　　拟聘人选确定后，在其所在单位进行公示，公示期5个工作日。

　　(八)上报审批

　　上报集团公司履行审批程序。

　　(九)试用

　　集团公司批复后，通知聘用人员报到，试用期1年，试用期间行使相应岗位职权，并承担相应责任。试用期满后，由组织人事部门对试用期人员组织考察。经考察胜任本职工作的，按规定正式任职;经考察不胜任本职工作的，免去职务，按照试用期前职级另行安排工作。

　　五、其他事项

　　1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

　　2.应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。

　　3.公司不承诺解决聘用人员户口。

　　4.员工薪酬和福利待遇执行华电置业相关规定和标准。

　　六、联系方式

　　联系人：朱老师

　　联系电话：18638682923

　　电子邮箱：khzpzhuanyong@163.com

　　附件1.招聘岗位及专业资格条件.docx

　　附件2.应聘人员报名表.docx

　　文章来源：https://www.chd.com.cn/site/2/2024-12-30/511ba94872414ff7b0454875782114b9.html