2027年度北京云星宇交通科技股份有限公司应届毕业生招聘公告

　　为满足公司战略发展需要，现面向2027届应届毕业生广纳英才，诚邀青年才俊加入，共筑智慧交通美好未来。

　　一、招聘岗位

　　● 人工智能工程师

　　● 科研/技术管理岗

　　● 项目实施管理岗

　　● 网络安全工程师

　　● 产品经理

　　二、需求专业

　　计算机科学与技术、电子信息、电气工程、软件工程、交通运输工程、信息与通信工程、自动化、机械电子工程、人工智能、数据科学与大数据技术、物联网工程、信息安全、智慧交通等相关专业。

　　三、招聘对象

　　2027年应届毕业博士研究生、硕士研究生、本科生，以及可按应届毕业生对待的、在两年择业期内未落实工作单位的2025届、2026届博士、硕士、本科毕业生。各类定向生、委培生除外。

　　四、报名条件

　　(一)基本要求

　　热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治修养和思想品德。

　　(二)素质能力

　　热爱交通事业，具有较强的事业心、责任感及团队协作精神，具备与岗位相匹配的专业能力、学习能力和创新意识。

　　(三)身体心理

　　身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　(四)其他

　　满足岗位要求的其他条件，具体岗位名称、学历专业要求、工作地点及职责详见附件《北京云星宇交通科技股份有限公司2027年度公开招聘岗位信息表及邮件填报要求》。

　　五、北京户籍政策支持

　　云星宇是北京市属国有企业，符合北京市相关政策的博士研究生和“双一流”建设学科硕士研究生可通过计划单列申报进京落户。其他非北京生源硕士研究生择优落户。

　　六、招聘流程

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间

　　自公告发布之日起至2027年3月31日。

　　2.报名方式

　　应聘人员将《首发集团应届毕业生应聘申请表》《应聘人员亲属关系登记表》及相关应聘材料电子版发送我单位公开招聘邮箱：zhaopin_hr@yunxingyu.com。

　　报名实行诚信承诺制，提交信息须真实、完整、有效，虚假信息将取消应聘资格。

　　3.资格审查

　　资格审查首发集团公司会同云星宇公司将根据招聘岗位要求对报名人员进行资格审查。

　　(二)面试

　　我公司将结合应聘者提交的简历及相关材料，通过电话或邮件通知入围人员，沟通确定面试时间、组织形式;面试重点考察专业知识、实操技能、综合能力、逻辑思维、沟通表达能力与岗位适配度。

　　(三)体检

　　1.体检

　　依据面试综合成绩从高到低排序，按1:1比例确定体检人选。

　　2.递补

　　体检不合格、自愿放弃的，按综合成绩依次等额递补(自愿放弃者需提交书面声明)。未按要求参加体检视为自动放弃。

　　(四)公示和聘用

　　经体检合格，符合录用条件的按规定签订三方协议。

　　七、注意事项

　　(一)资格审查贯穿全过程

　　应聘人员应对材料真实性负责，凡提供虚假信息或不符合条件者，一经查实取消应聘或聘用资格。

　　(二)亲属关系登记

　　与公司员工存在夫妻关系、直系血亲、三代内旁系亲属关系等需要据实填写《应聘人员亲属关系登记表》。

　　(三)咨询电话

　　专业名称与需求专业不完全一致但与岗位要求类同的，以及其他招聘详情可咨询人力资源部，电话：010-87680268转9908，1026，1093。

　　附件下载

　　附件1：北京云星宇交通科技股份有限公司2027年度公开招聘岗位信息表及邮件填报要求.xlsx

　　附件2：首发集团应届毕业生应聘申请表.docx

　　附件3：应聘人员亲属关系登记表.docx

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/i6WhvKgRxVg2uS0-yNeVqQ