2026年四川资阳市人才发展集团有限公司关于公开招聘资阳产业投资集团有限公司劳务人员2人公告

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我司现面向社会公开招聘2名劳务人员，派往资阳产业投资集团有限公司工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　车辆驾驶员：2名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱人民，对党忠诚，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，品行端正，具有良好的职业道德。

　　2.驾驶作风严谨规范，无重大交通责任事故、无酒驾醉驾，近三年无交通安全违法违纪记录，驾驶信用良好。

　　3.身体健康、体态端正，无影响驾驶疾病，能适应公务加班、临时出车及长短途出差工作。

　　4.品行端正、遵纪守法，无违法犯罪记录、无失信惩戒记录，政治素养良好，具备较强保密意识;具备良好沟通协调能力，工作细致稳妥，能独立处置行车突发情况。

　　(二)具体条件

　　1.年龄45周岁及以下。

　　2.持有有效机动车驾驶证C1及以上，驾龄10年及以上。

　　3.同等条件下，具有机关、企事业单位公务用车驾驶工作经历者优先;退役军人优先。

　　(三)有下列情况之一者，不得报名

　　1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的。

　　2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

　　3.曾被开除党籍，或因违纪违规被工作单位开除、辞退、解聘的。

　　4.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的。

　　5.有交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪、吸毒记录、饮酒后驾驶记录等任何不良记录的。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　7.按照相关规定应当回避的。

　　8.无较大安全事故、严重交通违法及驾驶证记满分记录。

　　9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照网络报名、资格审查(初审、复审)、面试及驾驶技能测试、体检、公示及聘用等程序依次进行。

　　(一)报名

　　1.报名截止时间：即日起至11月14日18:00，逾期报名无效。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名。应聘者在报名期限内通过扫描下方二维码进入“就业真资格”(见附件)小程序在线报名。此次报名仅接受网络报名，不接受现场报名。

　　3.报名程序：报名前务必认真阅读公告、招聘资格条件等相关信息。

　　(1)应聘者访问“就业真资格”微信小程序，点击右下角“我的”点击求职者登录。

　　(2)登录完成后，回到首页点击“招聘公告”，选择对应岗位进行报名。应聘者填写信息时确保填写信息完整、真实有效(应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果)。

　　4.报名资料：附件上传压缩包，包含以下材料：

　　(1)身份证、近期正面免冠1寸证件照、驾驶证、驾驶人安全驾驶记录情况、无犯罪记录证明等相关证件。

　　(2)与招聘岗位资格资历条件相印证的其他资料。

　　5.咨询电话：15082130147。

　　(二)资格审查

　　1.资格初审

　　(1)资格初审采用人工审核的方式进行。

　　(2)报名时即根据招聘岗位具体条件进行资格初审，报名人员需真实、准确、完整地提供相关材料。应聘者应对照岗位具体要求，注明学历、学位、专业、职称、执业资格、工作经历等情况，确保真实、详细、准确，否则将无法通过资格审查。初审未通过者不再另行通知。

　　2.资格复审

　　(1)通过资格初审的应聘人员，我公司将以电话通知的方式告知资格复审时间、地点。

　　(2)资格复审应聘者应提交应聘报名表(小程序内下载)、资格初审所有材料的纸质版复印件(查验原件);如需补充其他材料的将另行通知。

　　(3)资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　(三)面试及驾驶技能测试

　　1.时间及地点：面试环节我司将电话通知。请应聘人员保持电话畅通(若因填报电话有误或其他原因而无法联系本人，应聘者自行负责)。

　　2.面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入驾驶技能测试环节;根据面试成绩从高到低，按招聘名额1:3比例确定进入驾驶技能测试环节。因应聘人员自愿放弃参加驾驶技能测试等原因产生的空额，有递补对象的，按规定依次递补。人数不足3人的，全部进入驾驶技能测试。

　　3.驾驶技能测试成绩满分为100分，驾驶技能测试成绩不足70分的不得进入体检环节。

　　4.综合成绩=面试成绩×50%+驾驶技能测试成绩×50%。

　　(四)体检

　　1.本着优中选优原则，招聘职位按综合成绩由高到低的顺序，岗位需求人数等额确定体检人选。

　　2.体检项目和标准参照驾驶员(岗前)执行，体检费用由拟录用人员自行承担。

　　3.凡出现未按要求体检或体检作假或体检结果不合格等情形者，均不得进入下一环节。

　　(五)公示

　　拟聘人员名单将在微信公众号(资阳市人才发展集团有限公司)公示3个工作日。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员经公示期满且无异议的，与资阳市人才发展集团有限公司签订劳动合同(在职人员须与原单位解除劳动关系)，首次签订合同期限1年，试用期1个月。

　　四、薪酬待遇

　　面议。

　　五、其他

　　(一)如因参加本次应聘与原单位发生劳务纠纷，造成原单位及新单位损失，责任由应聘人员本人承担。

　　(二)如在聘用合同签订后，用人单位发现有弄虚作假、虚报瞒报等情形的，立即终止聘用程序或解除聘用合同，责任由聘用人员本人承担。

　　(三)应聘人员未在规定的时间内报名以及在招聘过程中因应聘人员联系电话有误或不畅通导致我司联系不上等出现的情况均视为自动放弃。

　　(四)如在体检、公示环节出现岗位空缺，或公示通过后考生放弃入职造成的岗位空额，视情况另行研究是否递补。

　　(五)本公告由资阳市人才发展集团有限公司负责解释。

　　附件：“就业真资格”小程序二维码

　　

 

　　资阳市人才发展集团有限公司

　　2026年11月11日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/qconxVA1JGzHfAVwg7iJUA