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因工作需要，经研究，决定向全市公开选调优秀年轻干部到越城区审计局工作。现将有关事项公告如下：
一、选调计划
在全市范围内选调公务员2名。
二、资格条件
(一)具有公务员或参照公务员法管理人员身份。
(二)具有良好的政治、业务素质，品行端正，身体健康。
(三)国民教育序列本科及以上学历。
(四)选调人员应符合下列要求之一：
1.审计学、会计学、工程造价类专业、计算机类专业毕业，具有1年以上工作经历。
2.具有较强的文字综合能力(需提供相关证明材料)。
(五)年龄在40周岁以下(1975年8月10日以后出生)。
三、选调程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审查、统一面试、考察体检、择优选调等方式进行。按照资格条件，报名须征得所在单位同意。
(一)现场报名。时间：2015年8月10日—14日，上午8：30至11：30，下午14：30至16：30，地点：越城区审计局办公室(静宁巷58号3楼)，联系电话：85122835。应提供的资料：纸质报名表、近期正面免冠2寸彩色照片2张，身份证、户口簿、学历、学位证书和其他资格条件所需的证明材料原件和复印件。
(二)资格审查。对报名人员进行资格审查，符合条件的报名人数少于3：1的，酌情核减选调名额或取消选调计划。
(三)组织面试。面试侧重于能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的了解。面试时间、地点另行通知。
(四)组织考察。按面试成绩确定考察人选，由区审计局组成考察组，对考察人选进行全面考察。
(五)讨论决定。根据面试成绩和考察、体检情况，由区审计局党组会议讨论决定择优选调人选，并办理有关调动手续。
绍兴市越城区审计局
2015年7月31日
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文章关键词： 绍兴越城区审计局选调
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