中共南充市顺庆区委办公室关于公开遴选工作人员的公告

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　　根据工作需要，我办需遴选8名工作人员，现将遴选事项公告如下：

　　一、遴选岗位及名额

　　(一)区委办公室文秘工作人员(行政)5名。

　　(二)区委办公室应急中心工作人员(事业)3名。

　　二、遴选范围

　　(一)区委办公室文秘工作人员面向全省具有公务员身份的在编在岗人员遴选。

　　(二)区委办公室应急中心工作人员面向全市具有事业人员身份的在编在岗人员遴选。

　　三、岗位条件

　　(一)政治立场坚定，注重修养，吃苦耐劳，严格自律，社会形象好。

　　(二)具有较强的文字写作能力、口头表达能力、综合协调能力。

　　(三)具有全日制大学本科及以上文化程度。

　　(四)年龄须在32周岁以下，研究生可放宽到35周岁。年龄计算至2016年6月30日。

　　(五)身心健康，具有正常履行遴选岗位职责的身体条件。

　　(六)具有2年以上工作经历，且年度考核在称职及以上。

　　(七)无违纪违法记录，受党纪政纪处分影响期未满的、正在接受纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的不得报名。

　　四、遴选方式

　　遴选采取考试与考察相结合的方式进行。笔试不复习教材。笔试、面试实行100分制，分别按50%、50%的占比折合后相加为个人考试总成绩。所有考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。面试成绩低于70分者，不得进入下一遴选环节。

　　五、遴选程序

　　(一)报名。

　　1.报名时间：2016年6月8日—6月21日。

　　2.报名方式：采取网络报名的方式进行，报名时必须如实完整填写《中共南充市顺庆区委办公室公开遴选工作人员报名表》，发至邮箱：ncsqqwb@163.com(邮件名称格式为：岗位代码+报考者姓名)报考人员只能报考一个岗位，不得兼报。联系电话：0817-2616035。

　　(二)资格审查及领取准考证。

　　1.时间：2016年6月22日。

　　2.地点：中共南充市顺庆区委办公室(南充市顺庆区果城路13号区委办公楼一楼125室)

　　3.需要提供的资料

　　(1)填写完整并按要求签字盖章的《中共南充市顺庆区委办公室公开遴选工作人员报名表》

　　(2)本人身份证原件及复印件

　　(3)近期免冠2寸彩色照片3张

　　(4)学历证书原件及复印件

　　(5)工作单位出具的身份、工作及同意报考证明

　　(6)公务员或参公人员登记表复印件，并加盖人事主管部门复印属实的鲜章

　　(7)其它资料：获奖证书、荣誉证书、发表文章的原件和复印件等资料

　　(以上1-6项为必须提供资料)[page]

　　(三)笔试。

　　1.笔试时间及地点以准考证为准，考生持本人身份证和准考证参加笔试。

　　2.开考比例：按参考人数与拟遴选人数不低于3:1开考。

　　(四)面试。

　　1.面试人选的确定。根据笔试成绩由高到低，均按参考人数与拟遴选人数3:1确定。

　　2.面试时间及地点另行通知，考生持本人身份证和准考证参加面试。

　　(五)考察。

　　1.考察人选的确定。根据笔试、面试折合后相加得分，从高分到低分(考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次，如面试成绩相同则一并进入考察)，原则上按参考人数与拟遴选人数2:1确定考察人选。

　　2.考察内容。考察对象德能勤绩廉情况以及身心健康情况。

　　(六)体检。根据笔试、面试和考察情况，从高分到低分，按1:1确定参加体检人选，体验相关费用由拟聘用人员自行负责，体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格者作为拟遴选人员进行公示。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在医院进行，体检结论以复检结果为准。体检时间另行通知。

　　(七)公示。确定拟遴选人员后，在南充人事考试网(http://www.ncpta.gov.cn/)和顺庆区人力资源和社会保障局网(www.sqhrss.gov.cn)上进行公示，公示时间为5个工作日。公示合格的，作为拟遴选人员进行试用。

　　(八)试用。

　　1.根据考察体检情况确定人选到有关科室试用。

　　2.试用期限：3个月。

　　(九)调动。

　　试用期满合格的，按照程序办理调动手续。公务员(参公人员)报考区委办公室应急中心工作人员的，视为本人同意按照管理事业单位有关规定管理。

　　六、其他事项

　　(一)报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格。

　　(二)招考过程中有关调整、补充、提示、公告等事项，在南充人事考试网(http://www.ncpta.gov.cn/)、顺庆区人力资源和社会保障局网(www.sqhrss.gov.cn)上公告，请报考人员随时关注。因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加遴选的，责任自负。报考人员需确保联系方式正确畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考人员自负。

　　(三)未达到开考比例按规定进行调减录用名额。因考察、体检不合格等问题而出现的空缺，将根据考试、考察、岗位匹配度情况确定是否递补。

　　(四)其他未尽事宜由区委办公室遴选考务领导小组研究决定并负责解释。

　　附件：1.中共南充市顺庆区委办公室遴选工作人员岗位和条件要求一览表;

　　2.中共南充市顺庆区委办公室公开遴选工作人员报名表;

　　3.报考人员身份及工作证明(参考样式)。

　　中共南充市顺庆区委办公室

　　2016年6月8日