2015奇台县选调和引进法律等专业人才34人

　　为进一步加强法律人才队伍建设，加大高层次、专业化政法人才、“双语”办案政法实用型人才引进力度，奇台县委、县人民政府决定引进34名具有较强理论知识和实践经验的法律人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进方式

　　(一)机关事业单位正式在职在编的法律专业干部，通过选调方式引进。

　　(二)取得硕士、博士学历或国家司法考试C级以上证书的，按照《奇台县引进高层次人才暂行办法》引进，试用期一年。

　　(三)全日制普通高等院校本科应、历届毕业生，缺少相应岗位工作经历的，按事业单位“绿色通道”相关政策引进，试用期一年。

　　(四)按照不同岗位性质，采取一人一策、一事一策、特事特办的方式进行。

　　二、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，维护国家统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动;

　　(三)具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

　　(四)适应职位要求的身体条件;

　　(五)年龄条件一般要求在35周岁以下(1980年4月30日以后出生)(详见职位表);

　　(六)符合引进人才职位要求的其他条件。

　　三、引进程序和方法

　　本次引进工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗位实践考核、考察等程序进行。确定拟选调和引进人员后，经与原单位协商同意调动的，按规定办理相关手续。

　　(一)报 名

　　1、报名时间：2015年4月25日—2015年5月30日。

　　2、报名方法：下载并填写《奇台县公开选调和引进法律人才报名表》，附身份证、学历学位证书及其他相关材料，传真或发送电子邮件至奇台县委依法治县领导小组办公室报名，也可直接到现场报名。(详情请登录奇台党建网 http：//www.qtdj.gov.cn公告栏下载并查询)

　　3、报名者须提供以下资料：

　　(1)奇台县公开引进、选调法律等专业人才报名表;

　　(2)学历学位证书、法律职业资格证书;

　　(3)有关录聘用文件及职务任免文件(复印件);

　　(4)身份证、户口本;

　　(5)近期二寸免冠彩照3张。

　　(二)资格审查

　　奇台县委依法治县领导小组办公室、用人单位及纪检部门对考生提供的资料进行资格初审，符合报名条件者参加选拔考试。

　　(三)笔 试

　　笔试内容为法律基础知识，汉语答题。

　　(四)面 试

　　面试主要以法律专业知识为基础，测试口头表达能力、分析问题和解决问题能力、业务能力等。面试使用汉语答题。

　　(五)体 检

　　体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)岗位实践考核

　　应试者直接参与用人单位重点工作，通过15天左右的岗位实践，考核应试者能力素质和专业水平。

　　(七)考 察

　　综合考试和岗位实践考核结果，按1：2的比例(不足按照实际人数)择优确定考察对象，由县依法治县办公室会同组织、人社、纪检等部门对考生进行考察。

　　四、其它事项

　　(一)笔试、面试时间、地点另行通知。

　　(二)联系人：冯艳茹

　　咨询电话：0994-7213348，7213376(传真)

　　邮箱地址：yfq258@163.com

　　通讯地址：奇台县依法治县领导小组办公室，邮编：831800

　　附件(点击下载)：

　　1.奇台县2015年公开选调和引进法律等专业人才职位表(公开选调)

　　2.奇台县2015年公开选调和引进法律等专业人才职位表(人才引进)

　　3.奇台县2015年公开选调和引进法律等专业人才报名表

　　奇台县委组织部

　　奇台县人力资源和社会保障局

　　奇台县依法治县领导小组办公室

　　2015年4月30日