2015年兴业银行长春分行招聘启事（9月发布）

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　　兴业银行是经国务院、中国人民银行批准于1988年第一批成立的股份制商业银行，2007年2月5日成功实现A股上市（股票代码：601166）。根据英国《银行家》杂志2014年世界1000家银行最新排名，兴业银行国际排名继续大幅度，按一级资本排名列49位，按资产总额排名列43位，成功跻身全球银行50强行列。根据美国《财富》杂志2014年世界500强排名，兴业银行位居338位，上升幅度在银行中排名第一。目前，兴业银行已全资或控股拥有信托、租赁、基金等子公司，形成了以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、资产管理等在内的现代金融服务集团。

　　兴业银行长春分行自2010年4月19日成立以来，各项业务发展迅速，其盈利情况在2013年长春7家同类型股份制银行中排名第二，其综合经营情况在2013年兴业银行14家三类分行中排名第一。截至2014年12月末，兴业银行长春分行已开设12家同城支行，4家社区支行，1家异地分行和1家异地支行。资产总额379亿元，各项贷款余额150亿元，全口径存款350亿元。自开业以来累计实现利润24亿元。

　　为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。我们诚邀立志创业、直面挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟，并为优秀人才提供极具竞争力的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。

　　一、招聘岗位及招聘要求

　　（一）风险管理部  （法律事务岗1人，合规岗1人）

　　1、学历要求：

　　现工作地点为北京、上海、广州、深圳的，需国家211工程院校全日制本科及以上学历；

　　现工作地点为吉林省及其他地区（北上广深除外）的，需国家985工程院校全日制本科及以上学历；

　　2、年龄35周岁以下；

　　3、3年以上柜员或客户经理工作经验；

　　4、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；

　　5、身心健康，较强的组织协调能力和管理能力。

　　（二）信用审查部  （审查岗：金融市场业务审查1人、投资银行业务审查1人、传统业务审查1人、个贷业务审查1人）

　　1、学历要求：

　　现工作地点为北京、上海、广州、深圳的，需国家211工程院校全日制本科及以上学历；

　　现工作地点为吉林省及其他地区（北上广深除外）的，需国家985工程院校全日制本科及以上学历；

　　2、年龄35周岁以下；

　　3、3年以上对公客户经理工作经验；

　　4、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；

　　5、较强的信用分析能力，熟悉金融法规、银行业监管规定、国家行业政策及银行信贷业务操作流程。

　　（三）信息科技部  （网络管理岗2-3人）

　　1、学历要求：

　　现工作地点为北京、上海、广州、深圳的，需国家211工程院校全日制本科及以上学历；

　　现工作地点为吉林省及其他地区（北上广深除外）的，需国家985工程院校全日制本科及以上学历；

　　2、年龄35周岁以下；有计算机、金融行业一年及以上工作经验，海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书；

　　3、计算机、通信类相关专业；

　　4、熟悉TCP/IP，路由、交换技术，有大型网络规划和实施经验者优先；熟悉Cisco、Huawei、H3C等主流厂商设备安装和调试；熟悉网络安全技术，熟悉cisco、天融信等主流防火墙；具有CCIE/CCNP认证者优先；

　　5、身心健康、工作踏实，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心。[page]

　　（四）信息科技部  （软件研发岗2-3人）

　　1、学历要求：

　　现工作地点为北京、上海、广州、深圳的，需国家211工程院校全日制本科及以上学历；

　　现工作地点为吉林省及其他地区（北上广深除外）的，需国家985工程院校全日制本科及以上学历；

　　2、年龄35周岁以下；具备计算机行业二年以上工作经验，有金融行业工作经历者优先；

　　3、计算机及相关专业；

　　4、熟悉JAVA、.NET、C# 等主流开发语言及集成开发工具，掌握ISO、安卓平台开发技术；数据Oracle、Informix数据库，并具备使用及维护能力；有大型项目管理经验者优先；有金融相关系统开发建设经验者优先；

　　5、身心健康、工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，具备良好的工作责任心。

　　二、报名方法

　　请应聘者登陆兴业银行网站（www.cib.com.cn）点击右上角“诚聘英才”链接，下载《兴业银行长春分行应聘申请表》（共2页）并详细填写，同时附近期全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料的复印件，一并寄往兴业银行长春分行人事监察部。（地址：长春市南关区长春大街309号，邮编：130041）

　　报名时间：2015年9月1日至2015年9月30日  

　　三、招聘程序及注意事项

　　1、经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。

　　2、应聘申请表（2页）要求如实、详尽填写，粘贴相片并本人亲笔签名有效。

　　3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录取资格；应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，并作为本行的人才储备，应聘资料恕不退还。

　　4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。

　　5、我行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

　　6、联系方式：0431-82891210、89861005 逄先生