2015年浙江民泰商业银行风险管理部招聘6人启事

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　　浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5500多人，内设20个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水11家分行和100余家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。

第一部分：招聘岗位与应聘条件

　　一、总行风险管理部资产保全中心

　　（一）重组管理岗（1人）

　　岗位职责：

　　1、指导全行的重组转化工作；

　　2、负责全行重组转化的审查和辅导工作；

　　3、负责全行重组转化数据的管理和报送工作；

　　4、负责全行重组转化资料的整理和分析工作；

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历；法律、经济、金融、会计相关专业毕业；

　　2、具有1年以上相关工作经验；

　　3、具备金融基础知识及熟悉国家相关法律、法规者优先；

　　4、具有较强的沟通协调、文字综合能力，工作认真负责，具有良好的团队合作精神；

　　5、年龄35周岁以下。

　　（二）资产保全岗（2人）

　　岗位职责：

　　1、指导全行的不良资产保全工作；

　　2、负责督促全行各机构对不良资产的后续管理工作；

　　3、负责全行资产保全数据的管理和报送工作；

　　4、负责资产保全业务相关制度的制定、修订、完善工作；

　　5、负责全行各机构委外清收的管理工作；

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历；法律、经济、金融、会计相关专业毕业；

　　2、1年以上资产保全、不良资产处置、不良贷款催收工作经验；

　　3、具备金融基础知识及熟悉国家相关法律、法规者优先；

　　4、具有较强的沟通协调、文字综合能力，工作认真负责，具有良好的团队合作精神；

　　5、年龄35周岁以下。[page]

　　（三）呆账核销岗（1人）

　　岗位职责：

　　1、指导全行的呆账核销工作；

　　2、负责全行呆账核销的审查和辅导工作；

　　3、负责全行核销数据的管理和报送工作；

　　4、负责呆账核销相关制度的制定、修订、完善工作；

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历；法律、经济、金融、会计相关专业毕业；

　　2、1年以上相关工作经验；

　　3、掌握信贷基础知识，熟悉国家核销相关政策；

　　4、具有较强的沟通协调、文字综合能力，责任性强，具有良好的团队合作精神。

　　5、年龄35周岁以下。

　　（四）诉讼管理岗（1人）

　　岗位职责：

　　1、指导各机构开展风险资产诉讼或仲裁管理工作；

　　2、负责我行诉讼管理相关制度的制定、修订、完善工作；

　　3、负责全行诉讼案件统计和报送，及时挖掘诉讼期间反映出来的新的风险点，提出防范化解建议；

　　4、承办交办风险资产业务的诉讼、仲裁事务及相应的诉讼、仲裁事务管理；

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历；法律、经济、金融、会计相关专业毕业；

　　2、通过司法考试；

　　3、具有较强的沟通协调、文字综合能力，责任性强，具有良好的团队合作精神；

　　4、年龄35周岁以下。

　　二、风险管理部风险管理科

　　（一）新资本管理岗（1人）

　　岗位职责：

　　1、负责内部评级法的实施推进, 针对零售和非零售业务建立内部评级系统，开展债务人评级与债项评级，明确违约定义，建立零售业务评分卡，完善管理信息系统，详细记录评级流程；

　　2、推进风险资产系统的建立，来满足信用风险、市场风险和操作风险的风险计量和全行风险的加总；

　　3、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、硕士及以上，经济、金融等相关专业；

　　2、2年及以上金融业相关工作经验；

　　3、熟悉银行业务，熟读新资本管理办法及政策；

　　4、熟悉Office办公软件，熟悉信贷系统操作。

第二部分：报名方式及注意事项

　　网络报名：本次招聘仅接收我行标准简历，请各位应聘者在本行主页www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，认真填写个人信息后以附件形式发送到邮箱hr_a@mintaibank.com，发送邮件时请将邮件主题编写为“姓名+风险管理部+应聘岗位”，同时将附件的电子表格也改为同一标题。

　　附件：浙江民泰商业银行应聘登记表