2015年浙商银行总行信用卡部招聘60人启事

需求职位

职位描述

职位条件

需求人数

移动支付负责人

1、负责及时引入、研发安全的、具有高技术含量的新支付手段；

2、负责组织移动支付、互联网支付等各类在线支付渠道的规划、设计。

1、5年以上相关岗位管理经验；

2、精通银行卡支付业务相关政策法规，深刻理解国内外银行卡支付业务现状和发展趋势；

3、具备较强的业务创新能力，能够带领团队拓展新型支付手段；

4、特别优秀的，年龄可放宽至40周岁。

1人

移动支付业务人员

1、负责分析客户支付需求；

2、负责提出开发需求，并参与测试工作；

3、负责移动与互联网支付业务的推广及管理工作；

4、负责信用卡移动与互联网支付新业务、新产品的培训和指导。

1、3年以上相关岗位工作经验；

2、熟悉信用卡支付业务相关政策法规，了解国内外信用卡支付业务现状和发展趋势；

3、具备良好的业务创新能力，较强的团队合作意识。

8人

分期业务负责人

1、负责组织全行信用卡分期市场调研，制定分期业务发展规划；

2、负责组织全行信用卡分期业务管理办法、操作规程的制定；

3、负责组织全行信用卡分期业务新产品研发等工作；

4、负责组织全行信用卡分期业务市场营销推广等工作。

1、5年以上相关岗位管理经验；

2、熟悉信用卡分期业务各类监管政策法规，深刻了解信用卡分期业务市场；

3、具备较强的业务创新能力和市场开拓能力；

4、具备银行总、分行相关部门岗位工作经历者优先；

5、特别优秀的，年龄可放宽至40周岁以下。

1人

分期业务人员

1、负责研发具有市场竞争力的本行信用卡分期产品；

2、负责灵活分期产品和大额分期产品的研发，并协助进行推广；

3、负责拓展全国性、集团性分期商户，建设和管理分期商户渠道；

4、负责分期业务后期管理、商户维护及客户管理。

1、3年以上相关岗位工作经验；

2、熟悉信用卡分期业务的政策、法规，了解分期业务的行业现状及发展趋势；

3、具备良好的业务创新能力和市场开拓能力，能够推动信用卡分期业务的发展。

8人

消费金融业务人员

1、负责综合金融方案的设计，向个人客户提供授信解决方案；

2、负责市场调研、市场分析，协助产品设计并组织相关业务推动；

3、负责数据统计与分析，并维护与个人客户的日常关系。

1、3年以上相关岗位工作经验；

2、熟悉信用卡消费金融业务相关政策法规，了解国内外信用卡消费金融业务现状和发展趋势；

3、良好的业务创新能力，较强的团队合作意识。

2人

市场推广人员

1、负责产品设计，进行媒体宣传，树立品牌；

2、负责分析客户消费信息，组织实施全行信用卡促销活动；

3、负责建立和管理各类信用卡市场渠道。

1、3年以上相关岗位营销工作经验；

2、熟悉信用卡业务和相关政策法规，了解国内外信用卡业务现状、销售模式及发展趋势；

3、具备良好的业务创新能力和市场开拓能力，能够推动信用卡营销；

4、具备较强的公共关系管理能力和协调能力。

5人

业务管理人员

1、负责参与拟定有关规章制度、管理办法及操作规程等；

2、负责配合法规部门做好信用卡业务的各类合同、合约、章程、制度的法律审核等工作；

3、负责配合做好人力资源配置、人员考核、管理培训等工作。

1、3年以上相关岗位工作经验；

2、熟悉信用卡业务和相关政策法规，了解国内外信用卡业务行业发展现状及趋势；

3、具备良好的组织协调能力、沟通交流能力、文字表达能力和的办公软件操作能力；

4、具备较高的执行能力和团队意识。

4人

风险合规人员

1、负责信用卡申请资料的真实性、有效性审核；

2、负责采集、调查及分析信用卡欺诈风险案件信息，并提出防范应对措施；

3、负责信用卡额度调整、分期业务授信等策略的执行等工作；

4、负责对全行信用卡业务进行合规检查和辅导。

1、3年以上相关岗位工作经验；

2、熟悉信用卡业务和相关政策法规，理解信用卡风险监测、评价、控制、化解、处置等工作。

20人

运营管理人员

1、负责信用卡核心系统中的账户管理及记账、调账、对账、资金清算等工作；

2、负责处理跨行交易业务争议等工作；

3、负责发卡系统以及相应外围系统维护，管理信用卡各类产品参数；

4、负责信用卡业务数据的统计分析等工作。

1、3年以上相关岗位管理经验；

2、熟悉信用卡业务运营管理，理解信用卡发卡、制卡、账务处理、清算、差错争议处理等工作。

11人