招商银行远程银行中心2016年校园招聘启事

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招商银行远程银行中心2016年校园招聘启事

　　一、产品经理岗

　　岗位职责:

　　1.负责基金、理财、保险、外汇、黄金等财富产品的开发和营销方案的制定；

　　2.发挥专业能力，根据市场的变动随时调整产品销售策略；

　　3.负责为理财经理的销售提供专业的指导和方案；

　　任职要求:

　　1.211或985院校毕业，本科及以上学历，经济、金融等相关专业；

　　2.对银行理财产品、基金、保险、外汇、黄金等财富产品有了解；

　　3.有较好的沟通表达能力，有较强的工作主动性；

　　4.有较好的学习能力，能够不断接受和掌握新知识；

　　5.善于分析、总结与思考。

　　所属机构: 远程银行中心

　　招聘部门: 总行零售网络银行部

　　工作地点: 深圳

　　截止日期: 2015-12-31

　　联系方式: 0755-82705106

　　二、系统维护岗

　　岗位职责:

　　1.负责机房内服务器、网络设备以及桌面电脑的日常检查、管理与维护；

　　2.负责桌面电脑的安装与维护，负责业务系统的安装、测试与维护。

　　任职要求:

　　1.211或985院校毕业，2016届全日制大学本科以上学历，计算机相关专业；

　　2.精通Windows系统的管理与维护，熟悉TCP/IP网络，有的网络交换机和路由器维护经验，具有MCSE或CCNA证书者优先；

　　3.具有较强的动手能力以及良好的团队合作精神，头脑灵活，沟通能力和学习能力较强。

　　所属机构: 远程银行中心

　　招聘部门: 总行零售网络银行部

　　工作地点: 深圳、成都

　　截止日期: 2015-12-31

　　联系方式: 0755-82705106[page]

　　三、人力资源管理岗

　　岗位职责:

　　1.负责制定并落实远程银行中心人力规划与配置标准；

　　2.推动落实人力资源政策制度与方案，为各室提供人员配置、职业发展、绩效管理、人才培养等全方位的人力资源管理支持；

　　3.进行人力相关数据分析，发现人力资源方面的问题，协调与调动相关资源，制订人力资源解决方案；

　　4.进行招聘流程的制定，甄选应聘者并给出专业性意见，对新员工定岗、定薪等提出建议；

　　5.进行员工入职辅导、转正考核、劳动合同管理、离职访谈等人事工作。

　　任职要求:

　　1.211或985院校毕业，2016届全日制本科及以上学历，人力资源、管理、金融、经济相关专业；

　　2.熟悉人力资源各，熟悉相关制度政策及法律规定；

　　3.为人热情有亲和力，善于沟通和组织协调，人际敏感性强；

　　4.工作认真、心思缜密，有较强的洞察力、判断力、创新能力；

　　5.工作主动踏实，有强烈的责任感，有较强的适应能力和抗压能力，善于管理情绪；

　　6.有较强的文字应用能力和语言表达能力。

　　所属机构: 远程银行中心

　　招聘部门: 总行零售网络银行部

　　工作地点: 深圳

　　截止日期: 2015-12-31

　　联系方式: 0755-82705106

　　四、人工智能研发岗

　　岗位职责:

　　1.结合业务需要提出合适的智能机器人算法解决方案，并推动方案在业务系统中实现；

　　2.负责智能人机交互技术研发，参与核心代码的编写；

　　3.参与公司产品人工智能知识库、逻辑库的设计与建设；

　　4.研究自然语言处理领域的前沿技术，从系统应用的角度，利用自然语言处理的理论和方法解决实际问题。

　　任职要求:

　　1.211或985院校毕业，2016届全日制硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；

　　2.熟悉算法设计、数据结构，熟练掌握文本分析、索引建立和优化，数据提取和分析等；

　　3.熟练使用一至两种程序语言（.NET，C，C++，SQL，JAVA等）；

　　4.认真、严谨、积极主动，有良好的团队合作精神。

　　所属机构: 远程银行中心

　　招聘部门: 总行零售网络银行部

　　工作地点: 深圳

　　截止日期: 2015-12-31

　　联系方式: 0755-82705106

　　五、数据分析岗

　　岗位职责:

　　1.负责制定基于数据分析、数据挖掘为基础的远程银行客户经营策略，负责相关经营体系的建设及完善，策略的实施、监督及效果检验；

　　2.负责远程渠道客户服务、客户经营所涉及的数据管理及分析，为中心的经营决策、战略制定提供支持；

　　3.负责互联网运营、客群轻经营、智能服务等数据支持体系及能力的建设，构建数字化的管理决策体系。

　　任职要求:

　　1.211或985院校毕业，2016届全日制大学本科以上学历，金融类、信息技术类、数学分析、管理类相关专业；

　　2.具有较强的市场洞察能力、客户需求识别能力，能够熟练应用数据分析的相关工具进行数据分析、数据挖掘、模型建立；

　　3.具有较强的综合分析能力、应变能力、沟通协调能力、商务谈判能力和文字表达能力。

　　所属机构: 远程银行中心

　　招聘部门: 总行零售网络银行部

　　工作地点: 深圳

　　截止日期: 2015-12-31

　　联系方式: 0755-82705106[page]

　　六、项目研发岗

　　岗位职责:

　　1.参与远程银行中心中长期的规划工作；

　　2.研究国内外在远程银行的远程交易、远程服务、远程营销、远程客群经营等方面的先进经验，为中心决策提供参考；

　　3.负责项目的管理和协调工作，领导项目团队完成新产品、新业务的市场调研、需求编写及系统开发工作；

　　4.建设与完善中心内部管理系统，不断中心的管理效率和水平；

　　5.负责互联网运营的相关平台、工具的研究和实现，不断互联网运营的能力。

　　任职要求:

　　1.211或985院校毕业，2016届全日制本科及以上学历，金融、统计、数学、信息、计算机、经济、管理等专业；

　　2.具有扎实的数理功底和良好的文字表达能力，能熟练运用EXCEL、PPT等工具，擅长数据统计与分析，擅长撰写相关分析报告；

　　3.掌握项目管理基础知识，有项目实施管理经验者优先；

　　4.具有较强的学习、分析和创新能力，具备较强的责任心和团队精神。

　　所属机构: 远程银行中心

　　招聘部门: 总行零售网络银行部

　　工作地点: 深圳

　　截止日期: 2015-12-31

　　联系方式: 0755-82705106

　　七、互联网运营岗

　　岗位职责:

　　1.整合行内行外各种资源，为手机银行APP引流量。制定各种引流方案，定制各种运营产品工具、完善手机银行等渠道产品的功能、用户使用体验。联合企业商户进行各种运营活动；

　　2.手机银行用户活跃度，根据全行统一的业务决策方向，实现手机银行站内流量转化引导；

　　3.构建并不断完善本行手机银行的服务链条和各项产品功能，将用户流量变现；

　　4.对所负责的运营活动进行总结和效果评估，不断优化运营效能。

　　任职要求:

　　1.211或985院校毕业，2016届全日制本科以上学历；

　　2.对互联网有强烈兴趣，对新鲜事物充满好奇心，善于接受与了解新事物；

　　3.具备较强的运营策划能力，熟练运用各种推广策略；

　　4.具有敏感的市场意识，有较强的分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

　　5.勤奋，善于思考，具备良好的数据分析能力；

　　6.工作积极，学习适应能力强。

　　所属机构: 远程银行中心

　　招聘部门: 总行零售网络银行部

　　工作地点: 深圳

　　截止日期: 2015-12-31

　　联系方式: 0755-82705106