注册
400 071 1689

江阴农商银行2015年招聘17人启事

2015-10-21 11:53:57     来源:京佳教育

关注京佳微信公众号: jingjiav  

  • 咨询电话: 400-071-1689

  • 地址: 北京市东城区法华南里34号楼

     

导读公务员、事业单位、农信社、招警、招教、选调生、政法干警、公选、遴选等最新招聘信息、备考资料,请查看京佳教育网站http://www.jingjia.org/

备考资料推荐:

2015年农信社招聘考试专项练习题及答案汇总

农信社笔试备考资料汇集

农信社招聘考试专业知识汇集

 江阴农商银行是全国首批成立的农村商业银行之一,为中国社科院首家中小银行研究基地。目前在职员工1183人,所辖77个营业网点,遍布江苏、安徽、四川、贵州、海南等地城乡。一直以来,江阴农商银行秉持以人为本理念,以“人才兴行”为立行之本,立足地方,放眼全国,充分发挥经营机制灵活的优势,努力打造具有一流水准的股份制商业银行。现因业务发展需要,面向全国引进专业人才若干名。

  一、招聘基本条件

  1、具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律、计算机及相关专业全日制大学本科(含)以上学历(特别优秀者,可适当放宽条件);

  2、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

  3、身体健康;

  4、具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正。

  二、招聘部门、岗位及要求

  (一)风险管理部 风险副经理(1名)

  年龄40周岁以下,从事信贷工作3年以上;具有风险管理等相关知识以及风险识别、计量、评估等方面的技能,有较强的风险意识,良好的综合问题分析能力,文字表述能力、沟通协调能力。具有风险识别、计量经济、统计、风险管理经验者优先。

  (二)小微业务部 产品副经理(1-3名)

  年龄35岁以下,具备3年以上存款、投资产品、理财业务、按揭类业务、小额贷款管理等个人业务从业经验,有的银行个人业务、营销策划及产品开发和项目管理知识;持有中级专业证书,CFP证书人员优先;具有敏锐的市场观察及分析能力,较强的创新能力,较强的风险防范意识、风险识别能力和危机处理能力。

  (三)创新业务部 项目副经理(1-2名)

  年龄30周岁以下,在商业银行负责电子及互联网相关业务3年以上,熟悉网上银行、手机银行等新型服务渠道,对新型电子渠道的产品策划和设计有相关的工作经验;熟悉国家有关政策和制度规定,具有较深的金融理论知识基础,具备较强的市场拓展、产品创新能力;具备较强的文字功底。

  (四)金融同业部 产品经理(6名)

  1、中台风控经理(2人)本科及以上学历,具有CFA、CPA资格者优先; 具有2年以上评级公司从业经验或银行、证券公司、基金公司总部固定收益部门投资管理岗位从业经验;具备较强的信用风险识别能力和计量能力;具备固定收益市场风险研究或管理工作经验;有较强的综合分析能力与表达能力,以及较强的文字工作能力。

  2、债券团队投资经理(2人)年龄35周岁以下,金融、财经、经济等相关专业全日制本科及以上学历;具备较强的专业素养和职业素养,较强的责任心和风险意识,较强的抗压能力;具有较强的客户维系意识和业务拓展能力,具有较强的分析及判断能力,以及良好的书面和口头表达能力;具有2年及以上银行间市场相关的债券投资、资金交易、非标投资、票据业务从业经验,有交易员资格者优先考虑。

  3、资产管理投资经理(2人)年龄35周岁以下,金融、财经、经济等相关专业全日制本科及以上学历;具备良好的沟通能力、较强的组合管理能力和创新能力,熟悉金融方针政策及监管政策,熟悉货币市场、债券市场、资本市场项目知识和运作流程;2年以上资产管理工作经验,持有证券从业资格、CFA、CFP等专业资质的优先考虑。[page]

  (五)科技开发部 科技开发人员(3名)

  年龄35周岁以下,计算机科学软件工程或相关专业本科文凭以上学历; 有5年以上银行软件开发经验,主导2个以上大中型软件项目的设计开发; 熟悉主流J2EE应用服务器,熟悉Eclipse开发工具,熟悉主流JAVA框架; 熟悉Oracle、DB2等主流数据库管理系统; 具备优秀的责任心、团队合作能力和奉献精神。

  (六)科技管理部 信息安全管理人员(2名)

  年龄35周岁以下,具有全日制大学本科或本科以上学历,具备信息安全相关专业3年以上工作经验,熟悉安全、审计类硬件产品,尤其精通国内安全厂商产品,包括防火墙、IDS(IPS)、准入设备、桌面安全管理系统、审计设备等; 能应用技术管理手段进行网络安全(如黑客攻击、病毒攻击等)的防范与部署,具有较强的学习能力、良好的沟通能力、团队合作精神及高度的工作责任心,持有ISO27001主任审核员、CISSP等相关信息安全专业证书者优先考虑。

  三、编制

  引进人才属正式工,能办理调动的我行予以办理调动手续。

  四、待遇

  一经录用,签订正式劳动合同,不仅提供具有竞争力的工资薪酬,享受国家规定的社会保险,而且将根据各类人才的从业表现提供良好的职业发展平台。

  五、报名程序

  1、填写《江阴农商银行应聘报名表》(登陆江阴农商银行网站http://www.jybank.com.cn下载)。

  2、将《江阴农商银行应聘报名表》、个人自荐材料、各类证明材料复印件(身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书,获奖证书或荣誉证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张,邮寄或面递至江阴农商银行人力资源部。

  3、额满为止。

  4、应聘者应对自己所提供的材料负责,如有不实一经发现将取消其应聘资格;对应聘者材料不论是否录用,代为保密,恕不退还。我行将对应聘者报名情况保密。

  六、招聘流程

  1、招聘领导小组对应聘者进行初步筛选和资格审查。

  2、应聘者需经面试并综合考评后择优录取。

  3、签订聘用合同。

  七、联系方式

  联系人: 殷女士 陈女士

  电话:051086850169

  传真:0510—86805815

  网址:http://www.jybank.com.cn

  通讯地址:江苏江阴澄江中路一号江阴农商银行人力资源部

  邮编:214431

  附件江阴农商银行应聘报名表

  江阴农商银行

  2015年10月20日

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

×