2016年广发银行珠海分行招聘30人启事

【导读】公务员、事业单位、农信社、招警、招教、选调生、政法干警、公选、遴选等最新招聘信息、备考资料，请查看京佳教育网站（http://www.jingjia.org/）

　　广发银行珠海分行成立于1988年，目前下设网点14个，总资产规模超过138个亿。现为满足业务发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

　　3、身体健康，无不良嗜好；

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　（一）理财经理（5人）

　　1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；

　　2、3年以上银行个人业务相关工作经历；

　　3、熟悉相关国家法律、法规，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；

　　4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；

　　5、遵纪守法，诚信记录良好。

　　（二）对公客户经理（10人）

　　1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；

　　2、2年以上银行机构工作经历，或3年以上企业财会工作经历；

　　3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；

　　4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；

　　5、遵纪守法，诚信记录良好。

　　（三）个贷客户经理（10人）

　　1、经济、金融、财会类专业本科及以上学历；

　　2、2年以上银行储蓄、会计相关工作经历，技能能手优先；

　　3、熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识；

　　4、遵纪守法，诚信记录良好。

　　（四）投资银行产品经理（3人）

　　1．本科及以上学历，2年以上投行及同业业务工作经验；

　　2．熟悉银行业务和金融法规，熟悉国内外金融市场及金融产品；

　　3．具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力；

　　4．综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受的工作压力。

　　（五）金融市场、同业、票据产品经理（2人）

　　1．本科及以上学历，2年以上金融市场、同业、票据相关工作经验；

　　2．熟悉银行业务和金融法规，熟悉国内外同业及票据产品；

　　3．具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力；

　　4．综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受的工作压力。

　　三、应聘程序

　　1、符合上述要求的应聘者，请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，扫描后通过电子邮件以附件形式发送至：zh_renshibu@cgbchina.com.cn

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。

　　3、招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

　　4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　5、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。联系人：黄小姐 0756-3250736

　　6、报名截止时间2016年2月28日。

　　附件：广发银行应聘人员申请表