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支行零售业务团队经理岗
工作地点：孝感 宜昌 武汉 荆州 襄阳
岗位职责
根据分行零售业务规划，牵头开展零售客户分层分类管理; 根据客户经营团队的全年工作目标，有序制定团队成员的日常工作计划，并对团队成员的工作进行有效管理，努力完成全年业务指标; 根据部门安排负责绩效考核、人员管理相关工作。完成上级领导交办的其他工作事项。
应聘条件
大学本科及以上学历;2年及以上的商业银行相关岗位工作经验;熟悉零售业务和产品，具备较强的综合业务素质，能够及时解决客户经营工作中出现的各类问题;具备较强的沟通能力、客户服务意识和工作责任心以及良好的团队协作精神;有较强的协调能力和团队管理能力等。
支行副行长岗
工作地点：孝感 宜昌 武汉 荆州 襄阳
岗位职责
根据分行整体经营规划，协助支行行长组织制定本支行业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导监督规划和计划的执行;分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案;协助组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，制定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;负责分管领域内支行日常工作的安排及任务分配;监督、协调本支行人员完成各项工作;完成上级领导交办的其他工作事项。
应聘条件
大学本科及以上学历;5年以上银行从业工作经验，具有一级机构(部门)团队管理工作经历;熟悉区域经济金融环境，熟悉金融法规和商业银行各项业务;诚实守信，踏实敬业，具备较强经营管理能力、协调沟通能力、转型创新意识和营销推进能力。
文章来源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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