2023年南京银行南通分行社会招聘公告

　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人制。截至2023年一季度末，资产规模近2.15万亿元，员工超1.5万人。实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、徐州、连云港等17家分行，250余家营业网点，拥有8家股权投资机构。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第91位，在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上排名第21位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。

　　南京银行南通分行成立于2009年12月19日。开业以来，南通分行各项业务稳健发展、内部管理健全完善、企业文化积极向上。截至2022年末，分行已设立12家营业网点，实现南通地区各县市网点全覆盖，各项存款余额超800亿元、各项贷款余额超690亿元。南通分行赢得了广大客户的支持和认可，树立了良好的品牌形象。

　　为进一步拓展业务空间，现面向南通(含各县市)招募优秀人才，真诚欢迎您的加盟，携手共创美好明天!

　　一、招聘岗位

　　序号招聘机构招聘岗位招聘人数工作地点

　　1南通分行对公综合客户经理岗若干南通全辖支行网点

　　2南通分行小微客户经理岗若干南通全辖支行网点

　　3南通分行个人客户经理岗若干南通全辖支行网点

　　4南通分行理财经理岗若干南通全辖支行网点

　　5南通分行私行顾问岗若干南通全辖支行网点

　　6南通分行授信审批岗3人南通市区

　　二、应聘基本条件

　　1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度;

　　2.身体健康，具有良好的政治素质与职业道德，责任心强，作风正派，清正廉洁，品行、操守方面无不良记录;

　　3.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作;

　　4.大学本科及以上学历，具有商业银行从业经验。

　　三、具体岗位及任职要求

　　(一)对公综合客户经理岗

　　1.岗位职责：

　　(1)负责相应对公业务品种的市场拓展与营销;

　　(2)为客户提供各项业务咨询与服务;

　　(3)负责相应业务品种的调查和初审、客户授信分析、业务操作办理;

　　(4)完成单位下达的各项经营指标等。

　　2.任职要求：

　　(1)35周岁(含)以下，2年(含)以上商业银行相关业务营销、信贷工作经历，熟悉相关金融业务，具备良好的财务分析能力;

　　(2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有良好的客户资源。

　　(二)小微客户经理岗

　　1.岗位职责：

　　(1)负责相应小微业务品种的市场拓展与营销;

　　(2)为客户提供各项业务咨询与服务;

　　(3)负责相应业务品种的调查和初审、客户授信分析、业务操作办理;

　　(4)完成单位下达的各项经营指标等。

　　2.任职要求：

　　(1)35周岁(含)以下，2年(含)以上商业银行相关业务营销、信贷工作经历，熟悉相关金融业务，具备良好的财务分析能力;

　　(2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有良好的客户资源,服务科技金融类企业的客户经理优先考虑。

　　(三)个人客户经理岗

　　1.岗位职责：

　　(1)负责相应业务品种的市场拓展与营销;

　　(2)接受客户的咨询，负责对名下的个贷客户进行维护、挖掘,实现客户综合化服务;

　　(3)负责开展个人贷款调查、撰写信贷报告及贷后管理工作;

　　(4)完成单位下达的各项经营指标等。

　　2.任职要求：

　　(1)35周岁(含)以下，2年(含)以上商业银行相关业务营销、信贷工作经历，熟悉相关金融业务，具备良好的财务分析能力;

　　(2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有良好的客户资源。

　　(四)理财经理岗

　　1.岗位职责:

　　(1)负责个人理财产品宣传和营销;

　　(2)接受客户的咨询，为客户提供合理的理财建议和计划;

　　(3)负责开展中高端产品组合营销，客户贡献度、满意度;

　　(4)完成单位下达的各项经营指标等。

　　2.任职要求

　　(1)35周岁(含)以下，2年(含)以上商业银行理财营销工作经历;

　　(2)熟悉商业银行理财业务产品及流程;

　　(3)持有AFP/CFP执业资格证书;

　　(4)有较为丰富的客户资源，较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力。

　　(五)私行顾问岗

　　1.岗位职责:

　　(1)负责个人理财产品宣传，对高净值客户进行拓展营销;

　　(2)做好客户关系维护工作，为客户提供合理的理财建议和计划;

　　(3)做好客户日常维护，组织开展沙龙活动;

　　(4)完成单位下达的各项经营指标等。

　　2.任职要求

　　(1)35周岁(含)以下，3年(含)以上商业银行理财营销工作经历;

　　(2)熟悉商业银行理财业务产品及流程;

　　(3)持有AFP/CFP执业资格证书;

　　(4)有较为丰富的客户资源，较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力。

　　(六)授信审批岗

　　1.岗位职责：

　　(1)负责分行行业研究和授信政策的制定工作;

　　(2)负责分行授信业务的分析评价、审查审批工作;

　　(3)负责分行客户信用评级认定、检查及超授权授信客户信用评级的报批工作;

　　(4)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职要求：

　　(1)熟悉掌握国家经济政策、金融监管制度和南通区域产业发展状况，具有较强的宏观分析、行业研究、沟通协调和风险管控等综合能力;

　　(2)经济、金融、财会、工商、工程、法律等专业，具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的，在同等条件下优先考虑;

　　(3)年龄在38周岁(含)以下，条件特别优秀者可适当放宽年龄要求;

　　(4)具有中级(含)以上专业资格，有5年(含)以上商业银行信贷工作或金融机构类的信用风险审查审批工作经验。

　　四、应聘时间

　　即日起至2023年12月31日24:00。

　　五、应聘方法

　　请在南京银行招聘官网(网址https://www.njcb.com.cn)注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的岗位列表页面，找到您心仪岗位的详情，点击申请职位即可应聘成功。

　　六、其他事项

　　(一)应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，本行对应聘人员信息严格保密。

　　(二)初审合格者，将另行通知面试时间。

　　(三)我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用，敬请广大应聘者警惕，谨防受骗。

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