2023年光大银行总行社会招聘启事

　　总行法律合规部/问责委员会办公室-反洗钱监测分析岗

　　职位描述:

　　【招聘条件】

　　(一)基本要求

　　1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

　　2.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康，具有较强的风险合规意识;

　　3.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;

　　4.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在其他单位兼职的情形;

　　5.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

　　(二)年龄和学历

　　1.应聘人员年龄应在35周岁(含)以下;

　　2.具有硕士研究生(含)以上学历。

　　(三)工作经历

　　应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经历。

　　(四)考核情况

　　应聘人员在原工作单位三年考核结论均为称职或其他对等结论及以上。

　　(五)专业条件

　　针对各岗位特点，相应的专业条件请在简历投递页查询。

　　(六)其他

　　对退役军人等符合国家政策性安置人员在同等条件下优先录取。

　　【岗位职责】

　　1.审核分行上报的可疑交易报告，决定是否退回分行修改或上报反洗钱监测分析中心;

　　2.对可疑交易监测模型进行重检和优化，制定可疑交易分析、排查的流程、要点，指导分行甄别、调查、分析可疑交易;

　　3.每日报送大额交易和可疑交易“总对总”数据;

　　4.完成领导交办的其他工作。

　　【专业条件】

　　1.经济、金融、统计等相关专业毕业;

　　2.从事银行风险、内控合规、统计分析、反洗钱工作或相关业务领域工作3年以上;

　　3.具有较强的逻辑思维、统计分析能力;

　　4.具有较强的工作责任心，具备良好的道德品质和职业素养，以及良好的团队协作精神。

　　5.有反洗钱工作经验优先。

　　总行私人银行部-投资顾问岗(资深)

　　职位描述:

　　【招聘条件】

　　(一)基本要求

　　1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

　　2.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康，具有较强的风险合规意识;

　　3.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;

　　4.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在其他单位兼职的情形;

　　5.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

　　(二)年龄和学历

　　1.应聘人员年龄应在40周岁(含)以下;

　　2.具有硕士研究生(含)以上学历。

　　(三)工作经历

　　应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经历。

　　(四)考核情况

　　应聘人员在原工作单位三年考核结论均为称职或其他对等结论及以上。

　　(五)专业条件

　　针对各岗位特点，相应的专业条件请在简历投递页查询。

　　(六)其他

　　对退役军人等符合国家政策性安置人员在同等条件下优先录取。

　　【岗位职责】

　　1.全面负责全行家族办公室、家族信托及保险金信托工作，统筹建立全行高净值客户的财富传承、资产隔离、税务筹划、慈善公益、资产配置等综合金融服务体系;

　　2.统筹推动全行家族信托、保险金信托业务，制定业务发展规划，组织岗位专业培训，推进全行高净值客户陪谈及沙龙工作，推进全行家族信托和保险金信托业务目标实现;

　　3.统筹推进全行高净值客户的财富规划和资产配置服务，设计定制化的资产配置方案，对超高净值客户定制化服务提供专业支持。

　　【专业条件】

　　1.具备家族信托办公室管理岗位经验，有良好的家族信托、保险金信托专业素养，熟悉相关业务运作模式，熟悉监管政策及法律法规。

　　2.熟练掌握银行、基金、保险等投资理财知识与金融市场工具，擅长投资理财、市场研究和财富规划，有CPB/CFP/CFA及律师、税务师资格者优先。

　　3.具备开展家族信托和保险金信托所需的知识架构，涵盖财富管理、税务、法律、风险管理方面的专业知识。

　　总行私人银行部-投资顾问岗

　　职位描述:

　　【招聘条件】

　　(一)基本要求

　　1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

　　2.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康，具有较强的风险合规意识;

　　3.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;

　　4.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在其他单位兼职的情形;

　　5.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

　　(二)年龄和学历

　　1.应聘人员年龄应在35周岁(含)以下;

　　2.具有硕士研究生(含)以上学历。

　　(三)工作经历

　　应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经历。

　　(四)考核情况

　　应聘人员在原工作单位三年考核结论均为称职或其他对等结论及以上。

　　(五)专业条件

　　针对各岗位特点，相应的专业条件请在简历投递页查询。

　　(六)其他

　　对退役军人等符合国家政策性安置人员在同等条件下优先录取。

　　【岗位职责】

　　1.为分行的超高净值客户服务提供支持。为私行理财经理提供陪伴、培训、陪谈和沙龙等辅销与赋能工作。支持理财经理基于客户需求出具资产配置方案、财富管理规划和保障传承计划，超高净值客户经营水平。

　　2.参与专业化队伍建设与管理，负责全行投资顾问、私行理财经理队伍的配置、培训、考核和管理工作;参与投研投顾相关科技系统建设工作。

　　3.建立健全全行资产配置工作方法，负责研究并制定各大类资产配置策略，将相关研究成果转化为对财富管理业务的有效支持。

　　4.参与制定私人银行家族办公室业务发展战略与规划;负责制定全行家族办公室业务营销与推动方案，负责全行家族信托业务培训、路演及客户陪谈支持，协助分行根据客户需求设计家族信托方案与定制化综合服务方案。

　　【专业条件】

　　1.具备资产管理或财富管理相关从业经验，有投资顾问和家族信托相关从业经历者优先。

　　2.熟练掌握银行、基金、保险等投资理财知识与金融市场工具，擅长投资理财、市场研究和财富规划，具有CPB/CFP/CFA持证者优先。

　　3.有较强的分析研究、文字撰写和语言表达能力，对财富管理业务具有深刻理解。

　　报名入口

　　文章来源：http://cebbank.51job.com/job.html