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2024年北京市平安银行社会招聘公告

2024-10-29 14:34:27     来源:京佳教育

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  • 地址: 北京市东城区法华南里34号楼

     

  丰台支行财富团队团队长

  岗位职责:

  1.协助支行长做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;

  2.通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,团队成员技能和产能;

  3.组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,协助维护大客户,提供高水平的服务;

  4.对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,效率、确保公平;

  5.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉

  岗位要求:

  1.本科及以上学历;

  2.原则上应具有3年以上营销经验,丰富的营销专业知识,熟悉各种金融产品及相关业务;

  3.具有团队管理及组织能力,有较强的的营销能力;

  4.良好的职业道德,无不良信用记录。

  丰台支行公司客户经理岗

  岗位职责:

  在遵守合规风险管理要求的前提下,进行市场开拓、达成销售任务,维护客户关系、客户粘度,防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。具体要求如下:

  1、业务营销与客户开拓: 分析和研究金融市场,寻找与接触银行客户,发现客户需求,策划对公客户的全方位的金融产品及营销服务方案并组织实施,完成相应的销售指标,客户对银行的价值贡献度;

  2、授信调查:撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量,对经管的客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,密切关注授信企业,若有重大预警事项等应及时上报;

  3、客户关系维护: 维护当前客户的客户关系,负责与对公客户的沟通,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作。

  4、配合协助对公副行长分管对公日常工作,达成分管工作考核指标和管理目标。

  5、完成行长授权或交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、学历要求:本科及以上学历;

  2、资历要求:具有1年以上相关工作经验,业务资源丰富;

  3、能力要求:具备较强的市场营销能力以及良好的学习、沟通、开拓创新能力,风险防控意识、工作责任感和敬业精神强;

  4、合规要求:具备良好的职业道德,无违法违规违纪及不良从业记录;

  5、其他要求:符合总分行其他管理要求。

  西三环支行财富团队团队长

  岗位职责:

  1.协助支行长做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;

  2.通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,团队成员技能和产能;

  3.组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,协助维护大客户,提供高水平的服务;

  4.对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,效率、确保公平;

  5.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历;

  2.原则上应具有3年以上营销经验,丰富的营销专业知识,熟悉各种金融产品及相关业务;

  3.具有团队管理及组织能力,有较强的的营销能力;

  4.良好的职业道德,无不良信用记录。

  私人财富顾问(私行七中心)

  岗位职责:

  1、负责开拓维护私行及财富客群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、客户忠诚度;

  2、经营私行及财富客户,不断挖掘和满足客户需求,为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划,促进客户在我行资产;

  3、积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;

  4、贯彻合规及风控制度要求,客户满意度并积极处理客户投诉。

  岗位要求:

  1、学历:本科及以上学历;

  2、经验:2年及以上金融行业相关岗位工作经验,具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先;

  3、专业能力:熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具,擅长保障类规划,具有较强的服务营销能力和商业敏感性;持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先,曾获COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先;

  4、素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,具备优秀的团队合作和沟通协调能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。

  花园路支行个贷经理

  岗位职责:

  1. 具备良好的沟通、人际交往及营销能力,能与不同类型的客户建立并维护良好关系,主动开拓客户资源、推广信贷产品,为客户提供金融服务。

  2. 拥有较强分析和风险判断能力,能准确评估客户的信用状况、财务状况,分析信贷风险,为客户配置金融产品。

  3. 熟悉金融产品和信贷业务流程,包括贷款申请、审批、发放、回收等环节,确保流程合规性。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历;

  2.具有 1 年以上银行贷款相关工作经验,业务资源丰富;

  3.具备较强的市场营销能力,沟通及表达能力佳,良好的抗压能力和团队协作能力;

  4.良好的职业道德,无不良信用记录。

  东四环支行公司客户经理岗

  岗位职责:

  在遵守合规风险管理要求的前提下,进行市场开拓、达成销售任务,维护客户关系、客户粘度,防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。具体要求如下:

  1、业务营销与客户开拓: 分析和研究金融市场,寻找与接触银行客户,发现客户需求,策划对公客户的全方位的金融产品及营销服务方案并组织实施,完成相应的销售指标,客户对银行的价值贡献度;

  2、授信调查:撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量,对经管的客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,密切关注授信企业,若有重大预警事项等应及时上报;

  3、客户关系维护: 维护当前客户的客户关系,负责与对公客户的沟通,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作。

  4、配合协助对公副行长分管对公日常工作,达成分管工作考核指标和管理目标。

  5、完成行长授权或交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、学历要求:本科及以上学历;

  2、资历要求:具有1年以上相关工作经验,业务资源丰富;

  3、能力要求:具备较强的市场营销能力以及良好的学习、沟通、开拓创新能力,风险防控意识、工作责任感和敬业精神强;

  4、合规要求:具备良好的职业道德,无违法违规违纪及不良从业记录;

  5、其他要求:符合总分行其他管理要求。

  东四环支行个贷经理

  岗位职责:

  1. 具备良好的沟通、人际交往及营销能力,能与不同类型的客户建立并维护良好关系,主动开拓客户资源、推广信贷产品,为客户提供金融服务。

  2. 拥有较强分析和风险判断能力,能准确评估客户的信用状况、财务状况,分析信贷风险,为客户配置金融产品。

  3. 熟悉金融产品和信贷业务流程,包括贷款申请、审批、发放、回收等环节,确保流程合规性。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历;

  2.具有 1 年以上银行贷款相关工作经验,业务资源丰富;

  3.具备较强的市场营销能力,沟通及表达能力佳,良好的抗压能力和团队协作能力;

  4.良好的职业道德,无不良信用记录。

  东四环支行贵宾理财经理

  岗位职责:

  1.承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、客户忠诚度,贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给私行金融顾问经营;

  2.增加财富客户,促进潜力客户升级;

  3.以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;

  4.全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产;

  5.积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;

  6.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,客户满意度并积极处理客户投诉。

  岗位要求:

  1.学历:本科及以上学历;

  2.经验:金融/销售/客服从业经验3年及以上,服务营销能力强,有财富理财经验者优先;

  3.专业能力:熟悉银行产品,服务营销能力强,持有 AFP、CFP 等理财专业证照者优先;

  4.素质要求:亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真,抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

  个贷经理

  岗位职责:

  1. 具备良好的沟通、人际交往及营销能力,能与不同类型的客户建立并维护良好关系,主动开拓客户资源、推广信贷产品,为客户提供金融服务。

  2. 拥有较强分析和风险判断能力,能准确评估客户的信用状况、财务状况,分析信贷风险,为客户配置金融产品。

  3. 熟悉金融产品和信贷业务流程,包括贷款申请、审批、发放、回收等环节,确保流程合规性。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历;

  2.具有 1 年以上银行贷款相关工作经验,业务资源丰富;

  3.具备较强的市场营销能力,沟通及表达能力佳,良好的抗压能力和团队协作能力;

  4.良好的职业道德,无不良信用记录。

  北京分行私行金融顾问

  岗位职责:

  1.承接维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、客户忠诚度;

  2.增加私钻客户,促进潜力客户升级;

  3.以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品;

  4.全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产;

  5.积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;

  6.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,客户满意度并积极处理客户投诉。

  岗位要求:

  1.学历:本科及以上学历;

  2.经验:从事理财投资、理财经理5年以上工作经验,有私行理财经验者优先;

  3.专业能力:熟悉银行产品,服务营销能力强,持有 AFP、 CFP 等理财专业证照者优先;

  4.素质要求:追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强,遵纪守法、纪律及合规意识强。

  北京分行私人财富团队总经理

  岗位职责:

  1. 协助私人财富中心总经理做好业务团队管理,结合业务团队的特点,制定和分解达成业务目标的具体工作计划。

  2. 负责队伍组建和管理,按要求开展活动量管理、检视和辅导训练,团队成员技能和产能。

  3. 组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户潜在财富及保障需求,提供全方位的资产配置服务。

  4. 基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化,制定私人财富团队的发展规划及推动计划,完成年度业务目标。

  5. 贯彻总行客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,效率和确保公平。

  6. 按时参加私人财富中心组织的早会、夕会及分行组织的各类会议、培训等活动。

  7. 贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。

  岗位要求:

  1. 学历。本科及以上学历。

  2. 经验。3 年及以上金融行业营销经验,1 年及以上团队管理经验,过往业绩表现良好,有大型企业销售团队管理经验优先。

  3. 专业能力。在销售管理具有丰富的经验;有一线销售经验,熟悉营销流程、保险和银行各类型产品;优秀的系统思维和商业敏感性,具有较强的营销规划能力;持有 AFP、CFP 理财专业证书、国际保险专业证照者优先,曾获得 COT、TOT、MDRT 和 IDA 荣誉优先。

  4. 素质要求。认同公司文化,目标导向、追求卓越、勇于挑战、抗压力强;具备系统思维、优秀的沟通影响和团队管理能力;无违规违纪行为,无不良从业记录,责任心、纪律和合规意识强。

  北京分行私人财富顾问

  岗位职责:

  1. 负责开拓和维护私行及财富客群,客户资产规模,增加营收和客户忠诚度。

  2. 经营私行及财富客群,不断挖掘和满足客户需求,为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划,为客户提供资产配置建议,促进客户在我行资产。

  3. 积极配合和参与私人财富团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围。

  4. 按时参加私人财富中心组织的早会、夕会及分行组织的各类会议、培训等活动。

  5. 贯彻合规及风控制度要求,客户满意度并积极处理客户投诉。

  岗位要求:

  1.学历。本科及以上学历。

  2.经验。2年及以上金融行业相关岗位工作经验优先;具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先。

  3.专业能力。熟悉银行和保险相关产品,擅长理财规划和保障规划,具有较强的服务营销能力和商业敏感性;持有AFP、CFP理财专业证书、国际保险专业证照者优先,曾获得COT、TOT、MDRT和IDA荣誉优先。

  4.素质要求。认同公司文化,目标导向、追求卓越、勇于挑战、抗压力强;具备优秀的团队合作和沟通协调能力;无违规违纪行为,无不良从业记录,责任心、纪律和合规意识强。

  财富团队长

  岗位职责:

  1.协助支行长做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;

  2.通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,团队成员技能和产能;

  3.组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,协助维护大客户,提供高水平的服务;

  4.对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,效率、确保公平;

  5.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。

  岗位要求:

  1.本科学历

  2.5-10年相关工作经验

  3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力,杰出的沟通协作、担当精神,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,保证产出,本职外愿意额外承担工作,杰出的抗压耐力,具有优秀的动手实战、创新能力,对市场趋势具有优秀的敏感度,善于管理团队,工作认知深刻细致,认知范围较广,自我驱动,主动竞争,敏锐的危机意识

  北京分行贵宾理财经理

  岗位职责:

  1.承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、客户忠诚度,贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给私行金融顾问经营;

  2.增加财富客户,促进潜力客户升级;

  3.以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;

  4.全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产;

  5.积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;

  6.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,客户满意度并积极处理客户投诉。

  岗位要求:

  1.学历:本科及以上学历;

  2.经验:金融/销售/客服从业经验3年及以上,服务营销能力强,有财富理财经验者优先;

  3.专业能力:熟悉银行产品,服务营销能力强,持有 AFP、CFP 等理财专业证照者优先;

  4.素质要求:亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真,抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

  平谷支行厅堂主管

  岗位职责:

  1.教育背景:本科及以上学历;

  2.工作经验:3 年以上银行零售业务从业经验,其中2 年及以上银行网点厅堂管理岗位工作经验,熟悉银行网点的作业流程和营销管理,同时具备柜员和营销工作经验者优先。

  3.专业能力:熟悉银行产品和销售流程,有丰富的一线销售经验,服务营销能力强,持有AFP、CFP 等理财专业证照者优先;

  4.素质要求:积极进取,抗压力强,目标导向,有较好的系统性思维,具备优秀的沟通影响能力和团队管理能力;

  5. 其他:认同平安文化,具备良好的职业操守和合规意识,无违法违规行为和不良从业记录。

  岗位要求:

  1.协助支行长做好厅堂团队管理,结合厅堂团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;

  2.管理厅堂团队成员对进店客户开展承接、服务与产品转介/销售,持续厅堂团队产能;

  3.管理厅堂团队成员开展网点进店客户、管户客户的分层经营,通过辅导、激励等方式持续厅堂团队成员的客户经营水平和成果,达成客户分层经营的目标;

  4.开展网点服务管理,对网点全员进行服务培训与日常监督管理,及时处理网点客户投诉,持续服务体验及客户满意度。

  5.在总分行授予的职责范围内开展网点日常安保管理工作,及时、妥善处置支行突发安保问题。

  文章来源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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