2025年长沙银行岳阳分行社会招聘公告

　　长沙银行成立于1997年5月25日，是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业，2018年9月26日在上海证券交易所主板上市，股票代码:601577，是湖南首家上市银行。资产规模过万亿，员工人数超8500人，在全球银行业1000强榜单中排名196位，在中国银行业100强榜单中位列第36位，在银行业陀螺评价中位列全国城商行第9位。

　　长沙银行岳阳分行自2017年3月成立以来，始终坚持“做地方政府的子弟兵银行、本土企业的伙伴银行、让岳阳人民喜爱的快乐银行”，支持地方实体经济，投放规模位居岳阳全辖股份制银行前列，为支持岳阳地方经济的发展作出了积极贡献。截至2025年3月末，我行表内外贷款余额325.35亿元，各项存款规模达152.34亿元，目前下辖10家一级支行、3家二级支行，在职员工数199人。

　　因业务发展需要，长沙银行股份有限公司岳阳分行现面向社会诚聘有志于长沙银行事业、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟，我行将为每一位员工提供良好的工作环境和具有竞争性的薪酬待遇，携手共创事业辉煌、实现个人人生价值。

　　一、招聘岗位及任职要求

　　理财经理

　　工作地点：城区或县域

　　【岗位描述】

　　(1)负责根据监管部门及我行相关管理制度，对柜面、智能设备的业务进行受理与办理、审核与授权，审查票据要素，准确录入数据，严格按照标准化操作流程办理业务，确保账账、账实、账表相符;

　　(2)负责网点客户的业务指导及分流管理工作，合理优化阵地资源，维护网点正常营业秩序;

　　(3)负责实施推动网点优服、消保及安保工作，有效处理突发事件，受理客户投诉，积极寻找解决方案;检查、督促、维护营业场所干净整洁、道路通畅、温度适宜等良好的物理环境;

　　(4)负责网点智能与自助设备的运行监测、运维管理及清机加钞;

　　(5)负责做好厅堂营销，做好客户的维护与拓展，包括存量客户的服务维护及价值贡献、潜在客户的营销拓展;负责搜集反馈客户需求，完善客户档案;负责业务或产品的宣传推广;

　　(6)协助营业主管制定厅堂营销方案，定期开展线上、厅堂等微沙龙活动;负责通过厅堂、电话、微信/短信等方式开展 各类公司、零售产品以及其他产品销售与转介;参与外拓营销;

　　(7)销售产品与提供业务及产品规划服务时，遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性;

　　(8)负责网点各类报表的统计报送;负责会计档案资料的整理、装订、保管及移交;

　　(9)及时了解、关注第三方人员思想动态及8小时内外的工作和生活情况等异常行为排查，有效防范人员可能存在的道德风险;

　　【任职要求】

　　1.年龄28岁(含)以下(1997年1月1日后出生的);

　　2.统招本科及以上学历，其中2025届毕业生应于7月31日前取得学历、学位证书;

　　3.综合素质较高，具备饱满的工作热情;强烈的事业心和责任感;较好的形象气质;良好的亲和力;较强的沟通能力和协调能力，待人坦诚大方;

　　4.城区岗位服务期3年。县域岗位县域服务期3年

　　公司中小业务客户经理

　　工作地点：城区或县域

　　【岗位描述】

　　1.负责宣传、销售我行各类中小产品(含资产、负债、结算等业务),进行客户调研，寻找开发潜在客户，并开展客户维护工作;

　　2.受理中小客户融资、授信等业务申请，对客户提供的业务申请资料等进行初步审核，对符合融资、授信条件的中小客户，开展贷前尽职调查和分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责;

　　3.对我行各类中小产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和制定综合金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性;

　　4.开展贷后管理等工作，依据总行、分行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、资金用途监控，完成查访报告和监控报告;

　　5.负责做好逾期贷款催收工作，做好风险控制，相关重要情况及时反馈总、分行;

　　6.与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作;

　　7.根据分支行制定的经营考核指标和个人绩效合约开展日常营销工作，完成考核指标任务;

　　【任职要求】

　　1.城区岗位：年龄35岁及以下(1990年1月1日后出生的)，本科及以上学历，具备3年及以上同类岗位工作经验。

　　2.县域岗位：年龄在35岁及以下(1990年1月1日以后出生的)需本科及以上学历，或年龄在40岁及以下(1985年1月1日以后出生的)需1年及以上同类岗位工作经验、大专及以上学历;

　　3.熟悉银行风险管理知识;熟悉银行公司业务知识;熟悉财务知识和营销知识;

　　4.具有较强的市场开拓能力;具备较好的沟通协调能力;具备较强的分析判断能力和客户服务能力。

　　5.县域岗位有3年县域服务期。

　　零售授信客户经理

　　工作地点：城区或县域

　　【岗位描述】

　　1.负责宣传、销售我行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务;

　　2.受理零售类客户授信申请，对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的零售类客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责;

　　3.对零售业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性;

　　4.开展贷后管理工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信资金用途监控，完成查访报告和监控报告;

　　5.负责做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险;

　　6.与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作;

　　【任职要求】

　　1.城区岗位：年龄35岁及以下(1990年1月1日后出生的)，本科及以上学历，具备3年及以上同类岗位工作经验。

　　2.县域岗位：年龄在35岁及以下(1990年1月1日以后出生的)需本科及以上学历，或年龄在40岁及以下(1985年1月1日以后出生的)需1年及以上同类岗位工作经验、大专及以上学历;

　　3.熟悉银行风险管理知识;熟悉银行公司业务知识;熟悉财务知识和营销知识;

　　4.具有较强的市场开拓能力;具备较好的沟通协调能力;具备较强的分析判断能力和客户服务能力。

　　5.县域岗位有3年县域服务期。

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　　二、用工形式及待遇

　　本次招聘岗位为劳动合同制，享受正式员工工资福利待遇

　　三、招聘流程

　　报名→资格审核/初面→测评/笔试→终面→体检、背调→录用。

　　四、应聘须知

　　(一)简历投递截止日期：所有报名截止日期2025年6月24日18：00。

　　(二)此次招聘只接收网上申请简历，应聘者请登录长沙银行官网：bcs.hotjob.cn,查看招聘职位和招聘要求，并申请职位，每人只允许投递一个岗位;

　　(三)请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，申请人将会被取消资格;

　　(四)请保持手机畅通，笔试、面试等相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知;

　　(五)我行招聘从不向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请警惕，谨防受骗;

　　(六)咨询电话：李女士 17773030188。

　　文章来源：https://wxmgr.bankofchangsha.com/kl/chfc.py?z=6D01B9A3BC0E7FD6B99B53ED561852AE7A29B0E7FCF16889