2015年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员公告解读

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　　2015年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员公告于8月31日公布，今年招聘人员总数比去年有所下降，为2042名。今年加上韩城市，共十一市一区84个县(区、市)设有招聘计划。其中，汉中市、西安市招聘人数最多，杨凌区招聘人数最少。

　　应聘人员条件与往年相同，除了要符合政治、身体、品行等基本要求，还要获得国家承认的大专(高职)以上学历(复转军人可放宽至高中文化程度)，年龄在18～40周岁(1975年9月14日至1997年9月14日期间出生)之间，属于陕西常住户口(落户时间在2015年8月31日之前)。

　　聘期待遇方面，报酬待遇仍由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成，内容同往年;此外，还有五项社会保险，住房公积金按各市制定政策执行。还有，冬季取暖和夏季防暑补贴。今年与往年略有不同的是，社区专职工作人员在聘期当选社区居委会成员的岗位补贴比往年涨了200元，即主任每月1100元，副主任每月800元，委员每月600元。此举有利于鼓励更多专职工作人员竞聘居委会成员，也有利于居委会工作的稳定。

　　招聘方法、步骤基本同往年，京佳教育公基教研室为了方便考生掌握重要信息，根据公告整理简洁流程表格如下：

　　2015年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员公告于8月31日公布，今年招聘人员总数比去年有所下降，为2042名。今年加上韩城市，共十一市一区84个县(区、市)设有招聘计划。其中，汉中市、西安市招聘人数最多，杨凌区招聘人数最少。 　　应聘人员条件与往年相同，除了要符合政治、身体、品行等基本要求，还要获得国家承认的大专(高职)以上学历(复转军人可放宽至高中文化程度)，年龄在18～40周岁(1975年9月14日至1997年9月14日期间出生)之间，属于陕西常住户口(落户时间在2015年8月31日之前)。 　　聘期待遇方面，报酬待遇仍由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成，内容同往年;此外，还有五项社会保险，住房公积金按各市制定政策执行。还有，冬季取暖和夏季防暑补贴。今年与往年略有不同的是，社区专职工作人员在聘期当选社区居委会成员的岗位补贴比往年涨了200元，即主任每月1100元，副主任每月800元，委员每月600元。此举有利于鼓励更多专职工作人员竞聘居委会成员，也有利于居委会工作的稳定。 　　招聘方法、步骤基本同往年，京佳教育公基教研室为了方便考生掌握重要信息，根据公告整理简洁流程表格如下：

　　在此，注意以下变化：

　　1、今年改由县(区、市)社区建设指导委员会办公室(简称社区办)负责部分具体实施事项，比如负责报名资格的初审、申请加分人员的证明材料的初审、体检考察的组织实施、通知决定聘用人员和培训已聘用人员等，其他事项大多由社区办和民政局协同完成(笔试由省人事考试中心统一组织实施)。

　　2、笔试仍考一门，有大纲。今年与往年不同的是，参考教材没有更新，仍使用去年的参考书籍。因此，考试范围可能不再像往年那样几乎全部来自教材内容，可能扩展。另外，今年公告明确指出考查范围包括《陕西省2015年政府工作报告》，且大纲与去年相比唯一重要的变化是增加了“新常态下我省发展的基本遵循和2015年主要指标”，此为《陕西省2015年政府工作报告》第二部分内容。因此，考生要结合大纲学习该工作报告。

　　最后，简要分析下笔试备考：

　　虽然今年笔试可能不再仅仅参考教材，但是主要的知识点不会偏离大纲和教材太远，而且面向社会招聘人员的范围没有改变，试题的难易程度还会继承以往的特点：不会太难。因此，教材、大纲、往年真题仍是复习基础。另外，社区基本理论知识仍将是考试重点，对于没有学过该部分内容的考生来说，更要重视。公共基础知识部分，除了熟悉教材外，建议考生适当看看自考或专升本教材作为内容补充。今年备考时间不到2个月，比去年少了1周，建议考生做好复习计划。

　　以上是京佳教育对2015年陕西城镇社区专职人员招聘考试的分析，预祝各位考生在秋天收获的季节里顺利!

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