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本报蒙自讯 （通讯员 柏忠林）今年以来，云南省红河州建水县作为全省公务员职务与职级并行制度改革的两个试点县（区）之一，紧紧围绕“全、实、细”三个字做好实施工作，切实加强基层工作，稳定基层公务员队伍，充分调动和发挥基层公务员的积极性。
突出做“全”。认真开展摸底统计调查，基本摸清了全县符合晋升职级条件人员、特殊人员基本情况，重点掌握全县符合晋升职务人员情况，为进一步开展公务员职务与职级并行工作做好了充分的准备。认真做“实”。对照个人档案重点核实各单位上报审批人员的公务员登记情况、现任职务层次、任职时间及年限、工资级别、年度考核情况等个人信息，逐一审核把关，做实初核工作。注重做“细”。对特殊人员（参照公务员管理人员，军队转业公务员，企事业单位考入、调入人员，受处分人员等）、特殊问题在统计表中进行详细备注说明，向上级部门汇报请示。
(来源：《中国组织人事报》）
文章关键词： 公务员职务与职级并行 公务员调薪
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