2019年湖北公务员考试：怎样挑选一个好职位

　　2019年湖北公务员考试尚未启动报名，但是一直关注湖北省考动向的同学不在少数。都急切想知道有哪些适合自己的职位，招录多少人，有哪些限制条件等等。湖北近些年一直参加联考，所以不出意外的话，会在3月初发布招考公告，随之开始报名。每年都会有大批人员报考，虽然报考的人有很多，但是在报考的时候大多数人都很迷茫，找不到目标，很多都是随大流看大家报什么就报什么，其实这样是不对的。在报考2019年湖北公务员考试时，选择一个好的职位至关重要。报名时所选的职位，直接影响到竞争压力的大小，也是今后公考成功与否的关键。本文小编就为同学介绍一下如何利用职位表更快地选择适合自己的职位。

　　职位表信息繁多，该怎么看?

　　对于第一次参加公务员考试的大多数人来讲，公务员考试几乎是陌生的，对于将要报考的职位更是所知寥寥。那么，从打开职位表的一瞬间，你会看到所招职位、招考人数、学历要求、学位要求、年龄要求、专业要求等罗列得非常清楚，那么考生只需要做的就是按照自身条件筛选。所有的步骤只需要三步即可完成：(1)首先，从有意向报考的省(市)所在的单位出发，选择职位表;(2)其次，从职位表中的学历要求、学位要求和专业要求三个方面出发，进行二次筛选;(3)最后，从职位表中“备注”项仔细作最后排查(包括是不是党员、证书要求等多方面)，将条件完全符合的职位勾选起来。如此三步，你会发现原本令你眼花缭乱看不明白的职位表，变得具体、有条理起来了。除此之外，也要注意一下有的岗位会有一些特殊要求，比如基层工作年限、政治面貌等问题。不要漏看了职位的要求，毕竟报名时间有限。那么，如何选出自己适合的职位，细分下来的话，也许你需要了解以下内容：

　　首先，仔细查看专业要求，最好选择要求本专业的职位。

　　职位表中每个职位的专业要求都大相径庭，有的职位对专业的要求很单一，只有一个专业的能报考;也有些职位专业要求比较宽泛，很多专业都可以报;还有一些职位对专业的要求不限。但是，通常这些职位的报考人数是最多的，有专业要求的报考人数相对较少，毕竟有很多专业都没有对应招考的职位。因此，考生在报考时，最好选择要求本专业的职位。

　　其次，职位报名比例差不多时，最好选择招考人数较多的职位。

　　在密切关注报名情况的过程中，可能会出现可以报的那些职位报考比例差不多的情况，这时考生应当查看这些职位的招考人数，最好挑选招考人数较多的职位报考。这样在通过笔试的情况下，能进入面试的几率就相对较大。

　　此外，考生在查看报考要求时要认真研读招生简章，比如对年龄的规定、基层年限的时间界定等，都要按要求严格核算。同时，在考试报名期间，国家公务员考试网会及时公布各招考部门的联系电话或咨询电话，考生在报名时有什么疑问，可以及时与对应的部门联系进行咨询，以确保报名成功。

　　最后，按兵不动，密切关注报名情况，挑选报名比例低的职位。

　　报名有几天的时间，提前选好可以报名的职位之后要在最后两天报名。这是因为报名期间，报名信息会实时更新，借此考生可以查看各个职位的报名人数及报考比例。报名人数越多、比例越大的竞争也越激烈。因此，考生在正式报名前，及时关注自己可以报考的那些职位的报名情况，选择报考比例较低的职位，以减少竞争，成功率。