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应届生一毕业就加入考公务员行列 明智吗？

2019-03-03 18:49:31     来源：京佳教育

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　　一直以来，公务员热从未降温!每一年的报考人数都在不断的增加，相对应的弃考人员也不在少数。在弃考的人群中，有的人是因为准备不充分，没有足够的自信便放弃了，也有因为历年考题的难以整理而放弃了，而有的人是经过了慎重的考虑之后，结合自身发现自己并不适合公务员这一条路，所以放弃了……但不论怎样，出于种种理由无非都是和自己主观选择有关。

　　尽管如此，国考依旧是应届毕业生的首选，并且每一年都有很多的职仅限应届毕业生来报考，以此响应国家政策，解决大学生就业难问题!报考比例更是占到了国考报考职位的一半以上。正所谓千军万马过独木桥之景观，热门职位甚至出现了20：1乃至更甚的报考比例!根据《人民日报》的调查，有超过40%的学生青睐公务员的职位，由此可见，国考是广大应届生的“最爱”。一份稳定而相对于体面的工作非国考公务员莫属。

　　“学而优则仕”的传统观念和历史规律仍然在发挥作用，只不过是变成了学而优则“国考”。但是这并不符合现代社会的分工模式，从人才资源以及公共资源合理配置的角度来看，优秀的人才不应该全部都流入到政府部门之中，应该更多的来到创新领域，让人才来带动创新领域的发展。大量人才都流入政府部门会造成人才分布不均衡，市场发展不协调，公务员的一些条框规章难免限制个人发展。

　　并且，从应届生自身的角度出发，刚刚走出校门就进入“公门”也未必是选择， 一方面，应届生缺少社会经验，未必能够适应政府部门的节奏，以及基层公务员也需要下乡历练，现实教给众多基层大学生公务员的是：幻想的工作和本身自己负责的工作天差地别难免会造成不小的落差。近些年，国考中的部分岗位也是需要必要社会经验的;另一方面，在政府部门中，也就意味着要不断的去熬资历，通过不断的熬时间来升职加薪，这样也会将一个年轻人的锐气和精气神拘役磨光，在国外，大学生毕业之后很大一本分都是选择进入社会，而不是政府部门，除了薪资待遇比公务员岗位更可观以外，还有很多人是会为了理想去奋斗，而进入到政府部门则就意味着遵守规则，难免是一种单调无味的生活。

　　从这些角度来讲，应届毕业生报考公务员仍需要进一步降温，世界那么大，没有必要千军万马来过“公考”这条独木桥，纷纷冲向中国的“大宅门”，就像网络用语说的那样，世界那么大，我想去看看，在领略过祖国的大好河山之后再考公也是不错的选择啊!

　　其次，利用自身性格特点，结合目前市场需要和专业所学，充分发挥主观能动性，调动自身潜能。国家一直以来为解决大学生就业问题上大下功夫，众多大学生创业政策和资金辅助!社会体现出对于应届生同学也是一片良好态势。

　　最后三思而行，同学，你真的要考公务员吗?

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