同样工龄退休的老人，事业单位的退休金，竟是企业的3倍以上！

　　现在的人对于养老问题，应该十分的重视，尤其是那些已经退休的人， 对于养老金的关注度更是极其的高!我们知道，国家为了能够让老人们安心养老，每年都会对养老金做出一些调整，截止到目前为止，我国的养老金已经连续上涨了15年!不过，事业单位和企业单位的老人，所能领取到的养老金，还是有很大的差别的。

　　如果大家仔细留心，可能就会发现，有一些事业单位的老人，退休金可以达到企业单位退休老人的3倍之多，甚至还会更高。可能现在很多年轻人的工资，都不如老人的退休金高。而这些能够领取到高退休金的老人，基本上都是事业单位退休的老人。而那些企业单位退休的老人，大部分每个月只有不到2000元的退休金。

　　相比之下，企业单位老人的这点退休金，其实也就相当于是在吃“低保”，按照现在的物价水平，仅能维持基本的温饱而已!那么，究竟是什么原因，导致了事业单位和企业单位的退休人员，待遇差距如此之大呢?是国家偏心吗?并不是!今天小编就来告诉大家，为什么事业单位的退休人老人，和企业单位的退休老人，退休金的差距如此之大!

　　对于事业单位和企业单位老人退休金的差别，其实最主要的原因，就是因为养老金的缴纳数额不同。养老金有这样一个定律，你缴纳的时间越长、缴纳的基数越多，那么所能拿到的养老金也就越多。当然，有一些企业退休的老人会说，我和事业单位退休的人都一样，缴纳了35年的养老保险，为什么我和他的待遇还是差了那么多呢?

　　刚刚小编也说了，缴费年限只是其中之一，还有一项很重要的，是缴费基数。虽然企业单位和事业单位退休的老人，养老保险缴纳的年限可能相同，但是缴费基数却并不相同。养老保险分为60%-300%等几个档次。一般情况下，事业单位的缴费基数都会维持在100%-200%之间，而企业单位一般都是采取最低档，60%。

　　这样一来，企业单位的缴费总额和事业单位的缴费总额就会差很多，退休后所能领取的养老金，自然也就会有比较大的差别。当然，这也只是原因之一，有些人可能缴费年限和缴费基数都和事业单位一样，但是到最后领取的退休金，依旧比别人低，这又是什么原因导致的呢?

　　这其实就是养老保险的补充制度导致的。其实，我们的养老保险分为两种，一种就是大家普遍都缴费的养老保险，另外一种则是职业年金。它和养老保险差不多，也是每年按照的费率缴费，退休后按月领取。但因为它是养老保险的补充制度，并不会强制执行，所以大部分的企业单位会选择不交，而事业单位基本都会为员工缴纳!

　　这样一来，事业单位的退休人员，就可以领取到两份退休金，一份是养老金，一份是职业年金。而企业单位退休的老人，就只能领取一份养老金!而很多时候，职业年金和养老金又是一起发放的，所以企业单位和事业单位的退休老人，说领取到的退休金自然也就会有的差别了!