985毕业、30万年薪不如公务员？清华教授：这才是问题症结！

　　谈起“就业”，对于众多大学生来说，是一个从古至今难以避开的话题，也是当今普遍面临的难题。随着新兴技术的普及，新旧行业的更迭，人们择业观也发生着巨大的变化，然而在许多人眼里：985毕业、30万年薪还不如公务员，到底是何原因?

　　近些年，随着社会的高速发展，新兴行业迅速的崛起，催生了理财规划师、游戏原画师、新媒体运营以及网红等诸多的行业，颠覆着人们三观，父母眼中的医生、教师、公务员不再是新一代年轻人的首选，两代人的择业代沟成为难以调和的矛盾。

　　在最近，中国青年报的一项调查显示，88.1%的青年坦言自己的就业观念与父母存在差异，42%的青年因此不愿与父母过多地交流工作情况。

　　他们说：父母总会按他们的经验和对社会的认知来插手我们的职业选择，但这个社会早已不是他们当初那个社会。

　　独裁的父母和倔强的年轻人，针尖对麦芒的争吵可谓是愈演愈烈，甚至可能形成断绝父子关系的危险。

　　在父母眼里，无论是教师、医生还是公务员，完美的具备了收入稳定(结婚不怕没公积金买房，晚年不愁没钱养老)、单位实力强大(国企、事业单位再好不过)、离家近(5分钟步行时间为佳)的理想工作的所有特点。

　　在许多父母的眼里，子女无需鸿鹄之志，也无需飞黄腾达，只愿工作稳定、常伴左右。然而，有的父母也没想那么长远，就单纯把孩子当自己练的小号，用以继承年轻时未实现的心愿。

　　而我舅舅就是这样一个父亲，由于自己当年高考差3分，导致无缘北京航空航天大学，遗憾半生。于是就硬生生逼着我表姐复读两年，考北京航空航天大学的飞行器设计专业，毕业了又强迫她去研究所工作，就为了圆他的航天报国梦。

　　其实，无论是希望子女安稳还是将自己所愿寄托在子女身上，都是许多父母难以避免的通病。就连著名演员李成儒都强烈要求其儿子继承他的衣钵。

　　现在的年轻人都太有主见了!他们从来不会把自己当成父母的小号!

　　然而，对于许多年轻人来说，面对着五险一金齐全、稳定的工作，仿佛从20岁都能看到50岁的样子。工作千篇一律、生活了无生趣，这不是他们所想要，也非他们所追求的。

　　根据《权威机构大数据：谁都无法代表95后》报告显示，服务员、行政文员、公务员却是他们最不喜欢的三大职业。而最受新一代年轻人向往的职业却是“网红”、配音员、化妆师、Coser(专业角色扮演者)、游戏测评师等职业。然而，在父母眼里这些却是不务正业。

　　我有一个高中同学，985硕士毕业，专业能力也是拔尖，毕业后入职阿里，通过自身努力与超强的专业能力，不久后就升为p6(年薪25w+)，在职场风生水起，相比于同龄人来说可谓是佼佼者。然而在父母长辈眼里却只是一天不务正业，不如那个在街道办事处当科员的弟弟。

　　对于他父母来说：工资再高也是吃青春饭的打工仔，做互联网能做到60岁吗?只有公务员才是一辈子的铁饭碗。

　　然而，父母想你一生安稳，而你却心有不甘要浪出一片天地，你不懂他对“铁饭碗”的迷信，他不懂你对兴趣的执念，这势同水火的观念差让血脉相连的骨肉亲情也开始有了裂缝。

　　可能你也曾试图尝试用自己的方法说服父母，但却迎来的是：“你还小，我走过的桥比你走过的路还多”，一句“我都是为了你好，你以后就懂了"。

　　其实，我们也理解父母内心的担忧，也能体谅父母的用心良苦;但社会已不是你们当初所认识的社会，而他们也不是曾经襁褓中的婴儿，他们拥有自己人生，在聚变式迭代社会、竞争激烈的市场，只有跟随时代节奏、终身学习充电，才能适应这个社会。如果不曾这样，谁又能保证公务员、教师、国企若干年会怎么样?