副处级公务员，2020年退休，养老金多少？

　　1、

　　如果不考虑政治待遇，退休时无论是科员，还是科级、处级，乃至更高级的公务员，都不享受什么特殊政策，养老金和级别也没什么关系，核算的原则都是一致的。

　　现阶段，包括公务员在内的机关事业单位退休人员，属于过渡期的“中人”。“中人”在过渡期内养老金的核算原则是：“新老办法对比，限高保低”。

　　解释一下就是：

　　用2014年10月之前的退休费计算方式，采用2014年9月份的工资为基数计算，得出一个金额。(俗称老办法)

　　再用2014年10月份改革之后的办法，也就是同企业退休人员养老金一致的计算办法，再核算一次，得出一个数据。(俗称新办法)

　　老办法与新办法进行比较，如果老办法高，则老办法为最终养老金。

　　老办法与新办法进行比较，如果新办法高，则用老办法+(新办法-老办法)*n10%为最终养老金。其中的n为过渡的第几年，如2020年是过渡的第6年，则n为6。

　　2、

　　副处级公务员也不例外，也是按上述原则进行计算的。

　　那么，要想知道副处级公务员的养老金有多少，就需要知道其2014年9月时的工资待遇了。

　　当然，还需要知道如视同缴费指数、历年缴费基数、缴费年限(含视同)、个人账户金额、职业年金等等。

　　如果在2014年9月之后发生过职级变化，还需要知道他在2014年9月时原职级的待遇。

　　3、

　　公务员的基本工资，是由职务工资与级别工资组成，全国没什么差别。

　　如属于副处级实职，职务工资为1630。如果是非领导职务，则职务工资为1510。级别工资由于提职年限的不同会略有差异，但差异也很小。如张三为17级2档，则拿2246元;如李四为16级1档，则为2257元。

　　但津、补贴全国各省市，差别也就大了去了。这要根据各地区的经济发展水平，所谓的“地区差”也即如此。

　　所以，导致基本条件类似的副处级公务员，在职时的工资就相差较大，如欠发达地区只有5000-6000元，而在北上广、江浙沪而为万元以上了。

　　4、

　　根据以上几点可以得知，由于不同省份公务员在职的工资相差很大，所以会导致公务员退休时的养老金也存在着较大的差异。

　　举几个例子吧(数据由受访者个人提供，仅为其个人养老金数据，不具普遍性)：

　　①四川地级市，2010年升副处，2019年副处实职退休，40年工龄，不到7500元。

　　②辽宁沈阳市，市直机关单位，32.5年工龄(女)，2017年副处退休，4639/月。

　　③浙江副处退休，40年工龄，杭州宁波7600多，省际7000多，县区7500多。无锡正处2018年退休，现退休工资8000多。

　　④河南开封，副处级，40年工龄，今年退休，退休工资4288元。

　　⑤湖南长沙，副处级，2019年退休，5700多。

　　⑥河北衡水，副处级，2016年退休，现月到卡3920元。

　　以上地区和人员，由于都属于机关事业单位“中人”，各省养老金核算的进度不一，多数拿到的是临时性养老金，这里只供参考，不要攀比。

　　最后要说的是，已经退休了，别人养老金的多少，和我没有关系，咱不嫉妒别人养老金比我拿得多，也不抱怨自己养老金少。知足常乐，健康长乐，多活一年，多拿几万，比什么都划算。#养老金#

　　您说呢?