没有背景、不善交际、不会来事、工作难找？你该考虑考公务员了

　　近日，湖南、福建、内蒙古相继发布了公务员考试公告，很多朋友都开始跃跃欲试，有位大四毕业生问我：自己出身农村，没有任何背景，不善于沟通交流，不会搞人际关系，不会油嘴滑舌溜须拍马，不会抽烟喝酒，是不是特别不适合当公务员?

　　我的答案是：不会来事的人最适合当公务员。

　　一、 考上公务员等于当官，这是很多人对公务员的误会。

　　根据2017年人社部公布的数字，全国有719万公务员，其中县以下机关单位公务员数约占 60%，乡科级及以下人员大约占 76.7%。

　　从这一数据可以看出，真正能到晋升到副处以上领导干部行列的只占公务员总数的四分之一不到，能成为副部级以上高级领导干部的更是凤毛麟角。如果分层级来看，县一级机关能做到副处以上的只有寥寥数十人，省一级机关则有半数以上是副处以上干部。

　　所以，即使胜利通过了公务员考试，绝大多数人终其一生也就是做事的份，并不能成为领导，根本体验不到“当官”的滋味。

　　二、公务员只是一份普通的工作，但可以保住你的人生下限。

　　体制内被人们称为“铁饭碗”，主要是因为这份工作超强的稳定性。进了体制内某种意义上相当于进了保险柜，一辈子虽然不能荣华富贵，但衣食还是可以做到的。

　　能力出色、志向远大的那些小伙伴其实是不适合进入体制内的，他们应该到市场中去体现自己的价值。但那些不擅长人际关系、不会来事、没眼色的人在企业就会活得很艰难。晋升加薪没你事，背锅跑不了，一旦企业想裁员第一个拿你开刀。

　　但是如果你是公务员，你完全可以按照自己的意愿行事，只要不违法违纪，领导最多不待见你，不重用你，但工资少不了你一分，干到退休一点问题都没有。

　　另外，不会来事的在企业经常被欺负，但在体制内则不会。谁欺负你，

　　你可以理直气壮地怼回去，我是编内正式干部，你奈我何。

　　我是大学毕业后就进入了机关，认识很多体制内的朋友，也遇到了各种各样的奇葩，有领导，也有普通干部。有的很佛系，有的个性十足，甚至有个直接跟一把手打了一架，最后也没有任何后果，照样在单位过着逍遥日子。

　　如果这些人换成在企业，分分钟被要求卷被盖走人。

　　三、尽管体制内稳定性超强，但个人仍然有很大的努力空间。

　　虽然说，体制内最大的底气是稳定，但还是建议你，特别是刚进入体制内的新人尽可能地学会与人相处，学着会来事点，放低姿态，释放善意，机关里的人际关系其实也没传说中的那么不堪，成为领导、同事和群众欢迎的那个公务员。

　　另外，很多人认为自己不会来事，付出再多也不会得到应有的回报，一方面有自己的实力因素，更多的是因为自己所处层级太低。解决这一问题的最佳办法是通过遴选争取到更高的平台。

　　现在公务员遴选的范围越来越广，频次越来越高，人数越来越多，给没有背景的公务员提供了向上流动的最佳途径。考试可以说是这个世界上最简单、最公平的事情，你只要多花点时间，多付出点努力，你就可以获得回报，改变命运。

　　我也曾在基层工作三年，可以体会到基层公务员的辛苦和无奈。2013年，我原单位有13个小伙伴，到了省直、市直单位，平台、眼界、资源、人脉都发生了很大的变化，以前遇到了各种烦心问题都迎刃而解。

　　对此，你怎么看?你又是否考虑过考公务员呢?