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2016徐州市睢宁县机关后勤保障中心工作人员招聘简章
根据工作需要，睢宁县机关后勤保障中心委托睢宁县劳动保障代理服务中心(劳务派遣)招聘工作人员6名，现将相关信息公布如下：
一、报名条件
1.办公室文秘(2名)。男女不限，本科及以上文化程度，
年龄在18周岁(1998年7月31日之前出生)以上30周岁以下(1986年7月31日之后出生)，男性身高170cm以上，女性身高163cm以上，具备办公文秘工作经验、熟练掌握计算机操作技能，具有较强的文字写作能力和沟通协调能力;
2.会务接待人员(4名)。女性，未婚，年龄18周岁(1998年7月31日之前出生)以上25周岁以下(1991年7月31日之后出生)，身高163cm以上，大专及以上文化程度;
3.五官端正，形象气质佳，性格开朗，能主动与人沟通交流;
4.具有较强的责任心、事业心和服务意识;
5.无违法、违纪和其他不良记录。
二、报名方式
1.报名时间：2016年7月11日至2016年7月18日，上午9：00—下午5：30。
2.报名地点：睢宁县东升街人力资源市场主楼408室，联系人：王旭 联系电话：15952258821 88397066
3.报名材料：报名时请携带身份证、毕业证书及复印件1份，本人近期免冠一寸照2张。
三、招聘办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开条件、公平竞争、综合考评等方式确定工作人员。
(一)笔试。(具体考试时间另行通知)
1.办公室文秘工作，主要测试考生文字综合写作能力，笔试成绩不低于80分，计分比例占总成绩的60%。
2.会务接待工作，主要测试考生基础知识，笔试成绩不低于70分，计分比例占总成绩的50%。
(二)面试。根据计划招聘人数按笔试成绩由高到低顺序1：2的比例确定参加面试对象。如果面试人员笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共同进入面试环节。如果实际参加笔试的考生人数与计划招聘人数仅为1：1或低于1:1比例的，则笔试成绩必须达到岗位规定的成绩以上，方能进入面试环节。
(三)体检。根据笔试、面试总成绩，按1：1比例确定拟录用人选进入体检，体检由睢宁县劳动保障代理服务中心统一组织，费用自理。体检合格后与睢宁县劳动保障代理服务中心签订正式劳动合同，派遣至县机关后勤保障中心工作。
四、薪酬待遇
工资待遇不低于同等条件下劳动合同制人员待遇，按规定缴纳社会保险。
五、本简章由睢宁县劳动保障代理服务中心负责解释。
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