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2016年大冶市刘仁八镇人民政府招聘3人简章

2016-07-14 17:48:34     来源:京佳教育

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  根据工作需要,刘仁八镇人民政府决定面向社会公开招聘工作人员。

  一、招聘职位

  政府文秘人员3名

  二、资格条件

  1.政治立场坚定,业务素质良好,品行端正;

  2.全日制专科及以上文化程度;

  3.年龄在30周岁以下(1986年7月1日以后出生),有相关工作经验的,年龄可适当放宽到35周岁(1981年7月1日以后出生);

  4.具有较强的文字功底和语言表达、沟通能力;

  5.身体健康,能吃苦耐劳。

  三、待遇标准

  试用期内,月薪2000元(试用期3个月);

  试用期后,工资面议,按法律规定缴纳五险一金,年综合收入不低于5万元。

  四、招聘方式

  1.报名方式。符合招聘条件的人员应当在征得工作单位同意的前提下,于7月21日前携带报名材料到刘仁八镇政府组织办(政府三楼)报名。报名材料包括报名登记表及电子文档、报考人员身份证、毕业证等材料原件及复印件。

  2.资格审查。刘仁八镇政府将组织专人对报名人选进行资格审查,确定参加笔试人员名单;凡弄虚作假或不符合报考资格者,任何环节一经发现,即取消其考试或录用资格。

  3.组织考试。考试分笔试、面试。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩,总分为100分。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决问题的能力;面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。根据考生笔试成绩,按照从高分到低分顺序1:3的比例确定面试人选。(笔试地点:刘仁八政府四楼会议室,时间:7月22日上午8:30,面试地点:刘仁八政府三楼会议室,时间:7月24日上午8:30。)

  4.考察与体检。考察对象一般按照面试入围人员1︰2的比例确定。考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面的情况。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的,按笔试和面试综合成绩得分从高到低的顺序依次递补。

  5.聘用管理。本次招聘人员实行试用期、合同聘用和岗位管理制度。按照面试入围人员1︰2的比例确定试用人选,试用期3个月,试用期结束后,镇党委根据工作业绩和考核情况研究确定最终聘用人选。一经录用,首次聘用工作年限不得少于3年。

  本公告未尽事宜,由刘仁八镇人民政府组织人事办负责解释。

  办公地址:大冶市刘仁八镇人民政府

  咨询电话: 18872186306 (闵主任)

  附件:刘仁八镇人民政府招聘工作人员报名登记表

  刘仁八镇人民政府

  2016年7月13日

文章关键词: 刘仁八镇人民政府招聘

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