雅安市名山区从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告

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雅安市名山区从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告

　　按照省委组织部、省人社厅《关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》（川组通〔2016〕103号）精神，决定在名山区范围内从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘名额及范围

　　本次在全区在岗大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员9名。

　　二、招聘条件

　　2007年以来全省统筹选聘、截止2016年12月31日任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上、目前在岗的大学生村干部（含2007年全省统筹选聘到社区的大学生干部）。对长期扎根基层且表现特别优秀的，可适当放宽担任村“两委”任职条件。聘期时间以报名时履行大学生村干部聘用合同时间计算。

　　三、招聘程序

　　（一）发布公告

　　通过名山区党政网发布公告，并在区委组织部、区人力资源和社会保障局张贴公布。

　　（二）报名

　　1. 时间：2017年3月6日至2017年3月8日。

　　2. 报名地点：名山区委组织部。

　　3. 所需材料：从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名表一式四份（见附件）、身份证、大学生村干部聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书、相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况等原件及复印件。

　　（三）资格审查

　　1. 时间：2017年3月9日至2017年3月10日，对报名人员资格进行审查，核实相关材料。

　　2. 公示：在名山区党政网上对资格审查结果进行公示，时间为2017年3月13日-15日。

　　（四）笔试

　　笔试占总成绩的30%，由区委组织部和人社局、纪委（监察局）具体实施。时间为2017年3月17日。

　　（五）面试

　　面试占总成绩的30%，由区委组织部和人社局、纪委（监察局）具体实施。时间为2017年3月18日。

　　（六）考察

　　考察占总成绩的40%，由区委组织部和人社局、纪委（监察局）具体实施。主要考察应聘人员“德、能、勤、绩、廉”情况，围绕实绩评估、群众评议和考察组评价三个方面进行百分制量化打分。

　　（七）拟聘人员公示

　　根据总成绩（总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩+考察折合成绩）得分情况，按从高分到低分，以1：1确定拟聘人员，并在名山区党政网和区委组织部、区人力资源和社会保障局张贴公布，公布时间7天。

　　（八）体检

　　对公示无异议的拟聘人员组织体检。体检费用由拟聘人员自行承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额依次递补。

　　（九）正式聘用人员公示

　　由区委组织部、区人力资源和社会保障局将公示无异议的拟聘人员名单报市委组织部、市人社局审核并报省“一村一名”大学生干部计划联席会议办公室批复后确定正式聘用人员，并将正式聘用人员名单在名山区党政网公示。

　　（十）聘用管理

　　公示无异议的聘用人员由区委组织部、区人力资源和社会保障局根据聘用人员情况和岗位需求，确定聘用单位，按规定签订聘用合同，并培训上岗。

　　四、其他

　　本公告未尽事宜，由区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。

　　报名电话：中共雅安市名山区委组织部：0835-3235162

　　监督电话：雅安市名山区纪委监察局：0835-3235444

　　附件：《从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名表》【点此下载附件】

　　中共雅安市名山区委组织部

　　雅安市名山区人力资源和社会保障局

　　2017年3月1日