2016年西安市事业单位公开招聘教育卫生类工作人员公告解读

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　　京佳教育 侯雪次

　　根据《事业单位人事管理条例》和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2014〕170号)及相关规定，西安市事业单位面向社会公开招聘教育卫生类工作人员1129名，其中教育类762名、卫生类367名。京佳小编对本次公告进行解读，希望让大家更清楚的把握考试的内容。

　　一、招聘条件

　　1. 研究生学历应聘本科及以下学历教师岗位的，专业不限，但应具有招聘岗位所要求的相应学科教师资格证。

　　招聘岗位对于研究生专业有具体需求的，以岗位要求为准。

　　2. 以大学本科及以下学历、专业应聘的人员年龄要求为28周岁及以下(1987年5月5日以后出生)，以硕士研究生及以上学历、专业应聘的人员年龄要求为35周岁及以下(1980年5月5日以后出生)。

　　招聘岗位对年龄有具体要求的，以岗位要求为准。

　　3. 以大学专科学历应聘的人员应为西安市生源或具有西安市常住户口的人员(2016年4月27日之前已正式落户)。

　　4. 工作时间计算截止2016年7月31日。

　　二、招聘程序

　　(一)报名与资格初审

　　1. 网上报名。本次招聘采取网上报名和网上资格初审，不设现场报名。报名网址：西安人事考试网(www.xapta.com.cn)。

　　2. 报名时间。2016年5月5日9:00—5月9日18:00(5月9日18:00之后报名系统将自动关闭，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位)。

　　3. 资格初审。由各主管部门、区县人社局负责组织实施。

　　审核人员在应聘人员提交报名信息后24小时内进行网上资格初审，资格初审通过后的信息不得变更。

　　(二)缴费和打印准考证

　　1. 资格初审通过的应聘人员应及时在西安人事考试网进行网上缴费确认。网上缴费截止时间为5月11日18:00。未在规定时间内进行网上缴费者视为自愿放弃。每人每科50元。本次笔试1科，需缴费50元。

　　2. 已缴费确认的应聘人员可于5月17日9:00开始登陆西安人事考试网，打印准考证及报名信息表。

　　三、笔试

　　1. 笔试1科：内容包括公共基础知识和专业基础知识。笔试考试大纲(详见附件)与本公告同时公布。教育类岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识。

　　2. 笔试时间、地点：2016年5月21日(星期六)09:00至11:30，笔试地点见准考证。

　　3. 成绩查询。笔试成绩及合格分数线在西安人事考试网统一公布，应聘人员可登录西安人事考试网查询个人考试成绩。

　　笔试设置合格分数线，低于合格分数线的，予以淘汰。笔试合格分数线由市人社局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布，成绩保留小数点后两位，不四舍五入。

　　四、面试和综合成绩的计算

　　教育类岗位面试由市人社局会同市教育局组织实施，卫生类岗位面试由各主管部门、区县人社局组织实施。具体时间、地点在西安人事考试网公布。

　　面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　综合成绩为百分制。应聘人员综合成绩的计算方法为：笔试成绩/3+面试成绩/2，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　五、笔试考试大纲(2016年笔试大纲和2015年相比发生的变化)

　　1. 教育学基础

　　2016年教育学基础比2015年考查的内容更加全面，在2015年的基础上增加了教育的功能、学校德育的知识。

　　2. 教育心理学★

　　2016年的教育心理学的知识删掉了对教育心理学概述的考查，注重了对学习心理的考查，着重列出了学习的迁移、记忆和遗忘、学习策略的知识;也增加了个别差异与教育的考查，希望考生能够注意到教育心理学和往年的变化。

　　3. 教育法学★

　　2016年教育法学的知识和去年教育政策法规的知识发生了变化：今年增加了法与教育法、教育法律关系、教育法律规范、教育法制过程、教育法律救济

　　4. 教师职业道德

　　教师职业道德的知识和往年基本没有发生改变，考生可以按照往年的资料进行备考。

　　六、真题题型、备考建议

　　2015年西安事业单位教师岗真题中考试的题型有两种一是单选题、二是多选题，对考生掌握知识的程度要求的不高，考生只要根据考试大纲考查的内容进行有针对性的识记就可以。

　　选择题题目的选项往往似是而非，迷惑性很强，稍一疏忽就会选错，有的选项本身是错误的，有的选项本身是正确的但是不符合题意，考生就需要擦亮自己的眼睛，将四个选项进行比较，选出正确且符合题意的一项。

　　(一)读懂题目，紧扣题眼。

　　考生在考试时需要认真阅读题干，找出题干中隐藏的题眼(具体体现题意的关键性字词或者句子)，争取做到通过题眼，一招击中。

　　(二)审查选项，分析正误

　　单项选择题的选项一般情况下是以下几类情况：

　　1. 选项本身观点错误或者含有错误的成分。

　　2. 选项本身阐述正确但是与题意无关

　　3. 选项内容的外延大于或者小于题干规定的内容。

　　(三)排除法：

　　排除法又包含排谬法、排对法、排异法。其中排谬法是把错误的选项直接排除;排对法是指选项内容一样或者选其中一个必能多选(互推)的选项排除;排异法是把与题意无关的选项排除。

　　选择题属于客观题对于考生来说只要能够做到对知识的识记和再认即可，努力就会有收获，小编预祝各位考生都能够成功!

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